日前，《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案》（以下簡稱《方案》）正式印發(fā)。我省選取省公安廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局等6個省直部門以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關、河源、中山、江門、茂名、肇慶等10個地市開展試點工作，推動建立首席數(shù)據(jù)官制度，深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。

　　據(jù)省政務服務數(shù)據(jù)管理局有關負責人介紹，首席數(shù)據(jù)官的職責將側(cè)重于統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理和融合創(chuàng)新，推進公共數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用；領導本行政區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)工作，對信息化建設及數(shù)據(jù)發(fā)展和保護工作中的重大事項進行決策；組織制訂數(shù)據(jù)治理工作的中長期發(fā)展規(guī)劃及相關制度規(guī)范，推動公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)深度融合和應用場景創(chuàng)新。

　　《方案》要求，試點地區(qū)各選取不少于3個縣（市、區(qū)）、5個市級部門分級開展相關工作，健全暢通的決策指揮體系、清晰的分工合作框架和運轉(zhuǎn)高效的組織模式，進一步提高各地各部門公共數(shù)據(jù)治理、運營和監(jiān)管水平。