“當前傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)登陸資本市場仍面臨不少困難”“建議實施中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護專項計劃”……7月4日，新一期粵商·省長面對面協(xié)商座談會在廣州召開，15名粵商代表就“堅持制造業(yè)當家，加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”議題，與省長協(xié)商座談，并結(jié)合行業(yè)及企業(yè)發(fā)展實際，談體會、提建議。

　　廣東是制造業(yè)大省，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，其轉(zhuǎn)型升級關(guān)乎現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)大局。會前，省政協(xié)聯(lián)合調(diào)研組對全省制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型情況進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告。報告顯示，當前廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已取得階段性成果，但傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)“不想轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”問題比較突出，轉(zhuǎn)型資源要素支撐相對不足等問題仍存在。

　　如何破解轉(zhuǎn)型升級“攔路虎”？會上，粵商代表建議，要從降低企業(yè)融資難度，提升高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)，加大對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護力度和對企業(yè)品牌建設(shè)引導支持力度等方面入手，解決制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的難題。

　　實施“金融希望工程”

　　推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是廣東堅持實體經(jīng)濟為本、制造業(yè)當家的重要抓手。如何找準傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級痛點？今年上半年，省政協(xié)聯(lián)合省工業(yè)和信息化廳，面向全省2217家制造業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查。問卷調(diào)查顯示，缺乏資金支持是制約傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首要因素。

　　轉(zhuǎn)型升級資金需求大、依靠企業(yè)自身資源和能力無法滿足，尤其對中小企業(yè)而言，資金需求更為迫切。因此調(diào)研組建議，實施“金融希望工程”，加大對有市場前景、發(fā)展?jié)摿Α⑥D(zhuǎn)型需求的中小企業(yè)融資無門檻支持，構(gòu)建省市聯(lián)動政策性融資擔保推薦機制，探索“政府擔保+金融機構(gòu)免責+企業(yè)免抵押”模式。

　　同時，調(diào)研組建議設(shè)立傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈升級融資專項資金，設(shè)立“轉(zhuǎn)型升級貸”，健全“數(shù)字貸”平臺，推廣“園區(qū)貸”模式，創(chuàng)新供應(yīng)鏈融資機制，最大限度解決融資難、融資貴問題。

　　廣東中海萬泰技術(shù)有限公司是一家從事高端石油勘探開發(fā)裝備制造的企業(yè)。面對企業(yè)融資難題，會上，該公司副董事長、總經(jīng)理許冠建議成立投資銀行或科創(chuàng)投資平臺，進一步降低企業(yè)融資租賃成本，助推企業(yè)高效利用融資租賃方式開展技術(shù)改造、設(shè)備更新和轉(zhuǎn)型升級。

　　如何利用資本市場賦能制造業(yè)轉(zhuǎn)型是馬可波羅控股股份有限公司董事長黃建平關(guān)注的重點。他表示，目前資本市場向芯片及新能源等新興領(lǐng)域傾斜，對傳統(tǒng)制造業(yè)關(guān)注不夠，對傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)審核標準高、要求多，建議政府協(xié)調(diào)有關(guān)監(jiān)管部門，明確滬深主板定位，公布清晰明了的審核指引或標準，并關(guān)注傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，幫助傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)找準發(fā)展方向，實現(xiàn)借助資本為轉(zhuǎn)型升級賦能。

　　實施“三師”培育工程

　　缺乏專業(yè)性人才是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的共性問題，表現(xiàn)在技能型人才缺乏和粵東粵西粵北地區(qū)高端人才“引不進”“留不住”兩個方面。

　　“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。”廣東華能達電器有限公司董事長黃華群坦言，人才不足制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也是經(jīng)濟相對落后地區(qū)普遍存在的問題。

　　基于此，調(diào)研組建議支持粵東粵西粵北地區(qū)與廣州、深圳、港澳等地區(qū)合作探索建立“科創(chuàng)飛地”等，解決粵東粵西粵北地區(qū)高端人才和其他高端資源稀缺的問題。

　　針對高技能人才普遍不足的情況，調(diào)研組建議，實施“卓越工程師”“先鋒設(shè)計師”“首席工匠師”三師培育工程，將三類人才項目納入職稱評審“直通車”遴選評審范圍。

　　許冠建議，由政府牽頭職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、制造業(yè)龍頭企業(yè)等三方構(gòu)建現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)會員制平臺，培養(yǎng)符合市場需求、實操能力強的高素質(zhì)技能人才。

　　湯臣倍健股份有限公司透明工廠總經(jīng)理張學榮則建議，政府制定相關(guān)政策和人才發(fā)展規(guī)劃，進一步加強和科研院所、高校合作，通過提供獎學金和助學金、推廣行業(yè)認證和職業(yè)培訓、創(chuàng)立示范基地和實踐平臺、加強國際合作交流等方式，培養(yǎng)高素質(zhì)的制造業(yè)人才，更好促進傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度

　　知識產(chǎn)權(quán)保護是多位粵商代表發(fā)言時提到的關(guān)鍵詞。如何從政府、政策層面加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，降低企業(yè)特別是中小企業(yè)維權(quán)成本？

　　會上，廣東歐曼科技股份有限公司董事長兼總裁李小平建議，實施中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護專項計劃，對“專精特新”小巨人企業(yè)、單項冠軍企業(yè)和納入計劃的重點中小企業(yè)實施重點保護，支持中小企業(yè)通過創(chuàng)新形成獨特競爭力。同時實施中小企業(yè)質(zhì)量提升和品牌建設(shè)工程，完善企業(yè)提升品質(zhì)、打造品牌的扶持政策，支持一大批中小企業(yè)實施產(chǎn)品對標、提標改造和品牌建設(shè)，把企業(yè)市場競爭重心轉(zhuǎn)移到提升質(zhì)量溢價和品牌效應(yīng)上來。

　　“互聯(lián)網(wǎng)上的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，對我們傷害非常大。”以純集團董事長郭東林希望政府加強對企業(yè)品牌的保護力度，通過完善法律法規(guī)、主動實行對侵犯品牌合法權(quán)益行為的打擊、優(yōu)化品牌保護服務(wù)和保障措施、加強社會宣傳等方式，提升保護品牌水平。同時，完善對企業(yè)聲譽保護的相關(guān)法律法規(guī)，幫助企業(yè)應(yīng)對侵害企業(yè)聲譽的行為，保護和提升合法企業(yè)的市場競爭力。

　　廣州立白企業(yè)集團有限公司董事長陳凱旋在發(fā)言時建議，政府加強對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)管，對劣質(zhì)、山寨雜牌產(chǎn)品進行專項整治，尤其對網(wǎng)絡(luò)平臺銷售產(chǎn)品加強監(jiān)督管理，對侵權(quán)行為進行嚴厲打擊，為企業(yè)營造公平營商環(huán)境。