日前，應對廣東大量企業復工復產，2.0版“促進就業九條”打出了“加緩返補幫”政策組合拳，各地人社部門也采取了崗位對接、專車專列等一系列舉措，保障用工需求，幫助企業有效應對風險挑戰。

　　2.0版“促進就業九條”中的“加”是指加大金融支持力度，用好中國人民銀行專項再貸款，對國家和省確定的參與防疫的重點企業提供利率上限不超過一年期LPR減100個基點的優惠利率信貸支持，并通過配套的財政貼息，確保相關企業的實際融資成本降至1.6%以下。面向小微企業，提高不良貸款容忍度，鼓勵銀行業金融機構對符合授信條件但暫時經營困難的企業實施“一企一策”，不抽貸、斷貸、壓貸。

　　“緩”是指對“五險一金”、創業擔保貸款以及就業創業補貼允許緩期辦理。對受疫情影響不能按時繳納企業職工養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險以及住房公積金的企業，允許延期至疫情解除后3個月內補辦補繳；補辦補繳社會保險費用免收滯納金，相關待遇正常享受，不影響參保個人權益記錄。

　　“返”即實施穩崗返還政策。對不裁員或少裁員的參保企業，繼續返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。同時，放寬所有受疫情影響企業享受穩崗返還政策條件，將裁員率標準調整至2019年度全國城鎮調查失業率控制目標即5.5%以內；對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率進一步放寬至不超過企業職工總數20%。

　　“補”是指發放就業創業補貼。對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養老保險繳費工資基數的50%補貼企業；對生產、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工的企業，按每人不超過1000元標準給予一次性吸納就業補助。對疫情防控期間為承租的中小企業減免租金的創業孵化示范基地、示范園區，鼓勵各地給予一定運營補貼。

　　“幫”是指加大企業用工保障幫扶力度。疫情防控期間，建立24小時重點企業用工調度保障機制，保障重點企業盡快達產復工。對疫情防控期間積極協助企業解決招工難問題，幫助企業招工、恢復生產的人力資源服務機構，也將給予一定補貼。建立應急公共法律服務機制，對于企業受疫情影響造成的勞資關系糾紛，可通過12333服務專線開展應急公共法律服務。