1月1日起，參保滿12個月的企業職工取得資格證書后，就能申領失業保險技能提升補貼了。這比原規定的36個月整整縮短了2/3時長。這是“促進就業九條”下大力氣支持技能培訓所推出的新舉措之一。

　　2018年12月初，廣東出臺“促進就業九條”，職業技能培訓等部分條款定在2019年1月起實施。省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，職業技能培訓有助于解決結構性就業矛盾，促進勞動者就業和穩定就業，有利于實現更高質量和更充分就業。

　　除了放寬失業保險技能提升補貼參保時間，“促進就業九條”還要求各地制定勞動力技術技能提升培訓規劃和計劃，開發特色技能培訓項目，重點支持實體經濟發展，推動鄉村振興戰略實施，推進技能精準扶貧。一方面，勞動者只要參加技術技能提升培訓取得職業資格或按規定通過考核合格的，即可申請勞動力技能培訓補貼。另一方面，勞動者只要取得技能補貼計劃內相應職業資格證書、職業技能相關證書或培訓合格證書的，均可申請勞動力職業技能提升補貼。

　　近期，我省將公布企業緊缺急需職業（工種）目錄，獲得目錄中相關職業（工種）高級工以上（即高級工、技師、高級技師）職業資格人員，在省指導標準的基礎上最高提高30%發放勞動力技能補貼標準或失業保險技能提升補貼標準。另外，勞動力技能晉升培訓補貼和失業保險技能提升補貼也均將提高30%。

　　近年，廣東技能勞動者的求人倍率一直在1.5以上，高級技工的求人倍率甚至達到2以上的水平，很多企業出高薪也招不到高素質的技術工人。“促進就業九條”全面推行企業新型學徒制培訓。按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，在企業（含擁有技能人才的其他用人單位）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，組織企業技能崗位新招用和轉崗等人員參加企業新型學徒培訓。

　　“這是廣東技能培訓政策的延續性加碼。”佛山市愷睿職業培訓學校校長付曉光說，在制造業大市佛山，他的感受尤為明顯。廣東技能培訓政策方向穩定、逐年加碼，既確保了技能院校發展方向的連貫性，又擴大了受惠人群。“從業人員自我提升積極性更高了。”