今年以來，省委、省政府將完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌作為一項重大改革部署推動。2017年5月5日，省政府常務會議審議通過《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和《廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）；6月2日，省委常委會議審議通過《實施方案》和《考核辦法》，決定從2017年7月1日起實施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。

　　出臺《實施方案》，是省委、省政府貫徹落實習近平總書記對廣東工作重要批示精神和省第十二次黨代會精神的重大改革舉措。《實施方案》堅持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，通過模式創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌是一項基礎性的制度建設，統(tǒng)籌后全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金由省里統(tǒng)籌管理，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配和使用，這是省委、省政府重大改革舉措。它將從根本上解決粵東西北等地區(qū)養(yǎng)老保險基金收不抵支、待遇發(fā)放難等問題，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；幫助企業(yè)降低成本有效應對經(jīng)濟下行壓力，助推供給側(cè)結(jié)構性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進珠三角和粵東西北地區(qū)人員合理流動、產(chǎn)業(yè)共建、協(xié)調(diào)發(fā)展；進一步壓實地方政府主體責任，激發(fā)各地擴面征繳積極性，促進養(yǎng)老保險更可持續(xù)發(fā)展；進一步增強全省社會保險管理經(jīng)辦服務能力，為群眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感，充分體現(xiàn)省委、省政府強烈的民生情懷和始終堅持民生優(yōu)先的政治態(tài)度和責任擔當。

　　據(jù)了解，出臺《實施方案》的同時，還專門設立了考核辦法和養(yǎng)老保險基金研判機制，壓實地市政府擴面征繳主體責任，定期對基金運行狀況進行分析研判，確保基金運行安全可靠，養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度更可持續(xù)。