今年9月，廣東省疾病預防控制中心楊芬接受選派，入駐廣東省第二人民醫院，成為第二批疾控監督員。截至目前，廣東共有168人被賦予了這一身份，在廣州、深圳、佛山和東莞4個城市的91家醫療機構上崗。

　　據11日全省醫療機構疾控監督員制度試點工作培訓班消息，從明年起，廣東醫療機構疾控監督員制度試點將在全域推開，力爭為全國試點工作貢獻更多廣東經驗。

　　他們既是“偵察員”也是“排查員”

　　在醫療機構設立疾控監督員，是一件新鮮事物，廣東是國家首批開展疾控監督員制度試點的9個省市之一。從今年5月底開始，省衛生健康委部署在4個試點城市相繼啟動疾控監督員制度試點；10月，廣東省人民醫院、廣東省第二人民醫院加入試點行列。

　　在廣州，針對傳染病報告工作，通過逐項細化工作指引、評價機制、工作流程及責任清單，規范疾控監督員的抽查工作和醫療機構的自查工作；在深圳，一攬子制定了疾控監督員6項配套制度文件，支撐試點工作有序開展；佛山市緊扣健聯體實際，制定配套文件，明確健聯體疾控監督員配置、監督方式及頻次、監督內容與方法。

　　據初步統計，全省疾控監督員發揮一線“偵察員”、風險“排查員”、業務“指導員”、法規“監察員”、政策“宣傳員”等作用，開展專題調研96次、專項督導逾200次、專題評估58次，向醫療機構反饋近1100條監督意見并督促整改，推動疾控工作“關口前移”。

　　在廣州，評估檢查了14家醫療機構試點成效，法定傳染病報告工作無一出現漏報情況，疾控工作質量顯著提升。9月是登革熱高發季節，通過專項督導醫療機構院內登革熱防控情況，專職監督員組織開展風險評估，提醒臨床醫生提高診療意識、及早發現病例，后勤部門做好物資儲備和藥物儲備，通過“早提醒”“早監督”，推動醫療機構做好應對準備。

　　他們有一雙信息化的“翅膀”

　　疾控人楊芬說，自己進入的是全省試點工作的“先頭部隊”，要邊學習邊工作，但每一位疾控監督員都牢記著傳染病防治監督六大板塊任務，還有溝通反饋、專題調研、專項督導等9種工作方式，習慣了每周都有重點工作安排，力爭將疾控監督“觸角”延伸到“最后一米”，推動醫療機構主動防范公共衛生風險，推動醫防融合，做好傳染病防控。

　　“以前醫院可能只關注院內感染的防控，而疾控機構接觸不到患者，難以實現傳染病防治工作抓早、抓小”，當楊芬作為專職疾控監督員入駐醫院后，廣東省第二人民醫院試點建設了“傳染病監測預警系統”，動態監測發熱伴呼吸道、發熱伴出血、發熱伴出疹、腦炎腦膜炎、腹瀉嘔吐等5種癥候群，做到傳染病早期預警和快速反應。她解釋說，很多傳染病早期有上述預警癥狀，在病原檢測結果確認前發現，經預警后早期處置，為防控爭取了寶貴時間，這一點對傳染病尤其是新發傳染病的防控非常關鍵。

　　而在廣東省人民醫院，疾控監督員同樣“插上信息化的翅膀”。醫院試點建設了“疾病預防控制全流程監督系統”，整合His系統的預防接種、疫情報告、醫療廢物處理等6大板塊接口，為疾控監督員提供實時察看、監控回看、數據調取、信息比對等監督手段，提高疾控監督員線上監督效能。

　　廣東省人民醫院醫務處副處長葉智明介紹，系統設置很多預警模塊，比如通過自動抓取檢驗科某個傳染病診斷結果，該結果需要在法定時間內申報，距離時限還有幾小時未報，系統會彈窗并線上線下提醒及時填報，以免漏報、錯報。“預警已覆蓋所有法定報告傳染病，讓所有傳染病防控都成為我們的疾控監督重點。”葉智明說。

　　圍繞建設“數智”監管體系，廣東為全省疾控監督員開展線上監督、動態評估、風險研判提供信息化工具，比如將全省多點觸發疾病防控預警系統布局到試點機構，為疾控監督員提供大數據支持，動態分析疾控數據，即時反饋預警信號，構建完善傳染病風險多點監測機制。此外，在全省醫療機構依法執業自查系統嵌入傳染病防治自查模塊，形成了“醫療機構自查—疾控監督員協查—衛生監督員核查”的三級管理流程，為實施精準監督提供信息支持。

　　他們有廣東首創的專家團隊支援

　　廣東在試點中探索優化專職疾控監督員進駐方式方面，針對城市醫療集團、緊密型醫共體等醫聯（共）體成員單位多，派駐專職監督員的人手需求大，且缺少工作聯動的問題，廣東創新運用了“多對多”進駐方式，遴選專職疾控監督員組成“疾病預防控制監督檢查組”，綜合派駐醫聯（共）體開展“多對多”監督檢查。如東莞市，從濱海灣片區街鎮中遴選6名專職監督員組成片區疾控監督檢查組，綜合派駐11家試點醫院，采取集中辦公、分片監管、定期巡查等方式開展“多對多”監督檢查，與市疾控中心形成協同監督合力。

　　“疾控監督員專家支援團隊”模式是廣東的首創經驗，針對性解決專職監督員專業能力不夠全面的問題。目前，省和各試點地市均組建了專家指導組，廣州市從疾控、衛監部門及省、市、區三級醫療機構遴選195名專家組成專家庫，涵蓋傳染病防治6大類別專業，充分發揮專家在試點工作中的技術支撐、決策咨詢、授課培訓、調研評估等作用。

　　“初定我省疾控監督員制度試點第一階段的工作于12月底結束，但明年全省全面試點，期待加入探索‘多對多’進駐方式。”楊芬說。廣東疾控監督員的后備人才庫正在“擴容”中，如佛山市已選拔了47名后備人才組成專職疾控監督員人才庫，其他地市也著手儲備人才，拓寬從醫療機構選拔人才的路徑。“我們醫院現有3名兼職疾控監督員，后備力量已備好。”葉智明說。