近日，據(jù)省醫(yī)保局消息，《關(guān)于優(yōu)化企業(yè)職工生育津貼發(fā)放方式的通知》已印發(fā)，明確自2025年12月1日起，符合生育津貼申領(lǐng)條件的參保職工，原則上由本人申請，由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放至個人。

　　生育津貼根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資計算，此前通常由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給用人單位，再由單位支付給職工個人。產(chǎn)假期間工資和生育津貼二者間采取“就高不就低”，即按二者中的較高數(shù)額發(fā)放。此次新政是廣東優(yōu)化生育保險服務(wù)的重要一步，預(yù)計將使津貼發(fā)放流程更為便捷透明，同時強化用人單位在保障職工產(chǎn)假期間待遇方面的責(zé)任。

　　需要注意的是，津貼直發(fā)個人后，對于產(chǎn)假期間原工資標準高于生育津貼的職工，仍需由用人單位補足差額。醫(yī)保部門已明確用人單位的主體責(zé)任，例如，廣州市與深圳市醫(yī)保局均規(guī)定，用人單位必須做好參保職工產(chǎn)假工資與生育津貼的核算銜接，并依法補足差額。

　　數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，廣東全省生育保險享受待遇達499萬人次，次均生育津貼為21305元。