“這家公司的生產工藝和我專業對口，希望能順利通過年后的面試。”應屆生鐘祥康與意向單位面談后說。1月15日，肇慶市在端州區星湖牌坊廣場舉行2023年首場“南粵春暖”穩就業促發展“線下+線上”招聘會，60多家企業、3000多個高薪職位通過“線上+線下”形式與廣大求職者“見面”。

　　在招聘會現場，企業設置了工程師、技術員、平車工、機修工、財務專員、帶貨主播等50多個工種就業崗位，其中駿馳科技、唯品會等企業還設置了殘疾人就業崗；多家公司HR通過直播帶崗；市、區兩級人社部門業務骨干主動為求職者“問診”，提供個性化職業指導、職業介紹、政策咨詢等專業性服務；現場求職者絡繹不絕。

　　肇慶市人社局相關負責人介紹，春節期間為穩就業促發展，肇慶市發布了“新春務工暖心大禮包”，對肇慶主導、特色產業企業首次就業或重新返肇就業勞動者，按規定發放一次性1000元就業補助；為在肇創業符合條件的創業者提供最高50萬元貸款額度；為留肇職工發放文旅康養票券；還為廣大市民提供“南粵家政·肇慶管家”綜合服務。

　　同時，為搶占節后用工“窗口期”，肇慶市以“南粵春暖”系列活動為抓手，聚焦肇慶主導產業，多維度謀劃招聘活動，采取“線上+線下”“市內+市外”等多種渠道，持續優化公共就業服務，確保居民高質量就業、企業高品質用工。

　　市內方面，肇慶市強化鎮村平臺應用，打通信息渠道“最后一公里”，促進西北板塊豐富的人力資源向用工需求較大的東南板塊導入；市外方面，肇慶市組織企業及有關部門到廣西富川、昭平，貴州黔東南等地開展勞務對接，吸引外市人力來肇就業。

　　接下來，肇慶將謀劃更多穩就業政策措施，全面推進就業用工“雙高”發展。