深圳正實施全面推進職業(yè)技能提升行動，構(gòu)建覆蓋勞動者終身職業(yè)生涯的培訓補貼激勵機制。據(jù)深圳市人力資源和社會保障局消息，《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》已于8月15日正式實施，新辦法將補貼項目從原來的4個增加至9個；取消戶籍社保限制，將全體勞動者納入補貼范圍；提高補貼標準，最高可達10010元。

　　從4個到9個，構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓體系

　　據(jù)悉，新辦法實施后，深圳市職業(yè)技能培訓補貼項目從原來的4個增加至9個，具體包括：勞動者技能提升培訓、企業(yè)員工技能提升培訓、崗前培訓、適崗培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、“以工代訓”、公益性培訓、專項能力考核補貼、生活費補貼。

　　深圳市職業(yè)技能培訓補貼政策包括針對初次就業(yè)農(nóng)民工和失業(yè)人員的就業(yè)技能公益培訓、針對新錄用員工的崗前通用素質(zhì)培訓、針對在崗員工常態(tài)化技能更新的適崗培訓、針對技術(shù)骨干培養(yǎng)的學徒制培訓、針對持續(xù)增進技能的技能提升培訓等，分別針對勞動者職業(yè)生命的不同階段，實施差異化、精準化、持續(xù)化的培訓補貼政策，建立“從無業(yè)到有業(yè)，從學徒到技師、從線上到線下”的技能培訓激勵機制，為技能勞動者終身提升技能提供制度保障。勞動者個人、企業(yè)、培訓機構(gòu)可根據(jù)自身實際自主選擇最合適的培訓路徑。

　　取消戶籍社保限制，全體勞動者納入補貼范圍

　　新辦法擴大了補貼范圍，在原來補貼政策覆蓋本市戶籍人員、本市繳交社保費人員基礎(chǔ)上，進一步擴大了培訓補貼的受惠群體，把市外戶籍人員、港澳臺人員、外籍人員，以及家政行業(yè)、平臺（電商）等新業(yè)態(tài)企業(yè)的靈活就業(yè)人員，全部納入技能提升培訓補貼范圍，廣泛覆蓋在深圳市求職就業(yè)技能勞動者，凡是考取補貼目錄內(nèi)深圳市人力資源保障、應急管理、市場監(jiān)管等部門核發(fā)的技能證書的，均可申領(lǐng)培訓補貼。

　　補貼將涵蓋各類培訓的實施主體：勞動者以個體形式自學或自費參加技能培訓，個人可按規(guī)定申領(lǐng)補貼；勞動者以集體成員身份參加用工企業(yè)組織的技能培訓，企業(yè)可申領(lǐng)培訓補貼；培訓機構(gòu)承接任務對特定勞動者提供公益性培訓的，培訓機構(gòu)申領(lǐng)培訓補貼。

　　提高補貼標準，個人一年可以享受3次補貼

　　新辦法綜合考慮深圳市職業(yè)技能培訓成本、市場用工緊缺情況兩方面的因素，在省補貼標準的基礎(chǔ)上，進一步提高培訓補貼標準，職業(yè)資格證書平均補貼標準約2700元，屬緊缺工種還可上浮30%。比如，電工技師補貼基本標準為7700元，由于其屬于深圳市緊缺工種，補貼標準上浮30%后高達10010元。新辦法規(guī)定同一勞動者同一自然年度最多可以享受3次技能提升培訓補貼。

　　新辦法聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、低保家庭成員、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學員，取得目錄內(nèi)相應證書后，不僅可以申請相應的培訓補貼，同時還可以申領(lǐng)一次性500元的生活費補貼。

　　優(yōu)化業(yè)務流程，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理

　　為緩解工學矛盾，企業(yè)、機構(gòu)或勞動者可結(jié)合實際情況靈活安排培訓學習，符合補貼項目規(guī)定條件后，可隨時申請補貼，實現(xiàn)全年“滾動受理、滾動發(fā)放”，所有培訓補貼業(yè)務實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。

　　按計劃，新的培訓補貼申報系統(tǒng)將于2020年8月下旬至9月期間分期上線運行。新系統(tǒng)上線后，企業(yè)、機構(gòu)、個人可登錄廣東省政務服務網(wǎng)辦理（選擇深圳市相應項目）申請培訓補貼。