4月16日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動（浙江大學專場）在杭州舉行。活動以浙江大學為核心，聯動浙江工業大學、浙江科技大學，通過招聘會、推介會、座談會等形式，搭建高效人才對接通道。東莞組織130家企事業單位赴浙江引才，提供崗位近4400個，覆蓋本科到博士多層次需求。其中，碩博崗位占比超43%，20萬元以上崗位超32%，一批50萬元以上高薪崗位集中釋放，同時提供實習見習崗位超5000個。

　　本次招聘中，科研院所與高校板塊“含金量”十足。鵬城國家實驗室、深圳灣實驗室等高能級平臺集中亮相，面向研究員、博士后等開出高水平薪酬，部分崗位年薪達50萬至100萬元。新成立的河套數學與交叉學科研究院也釋放出高質量崗位。

　　高校方面，中山大學、大灣區大學、深圳理工大學等面向博士后及青年教師廣發“英雄帖”。

　　作為新設立的新型研究型大學，大灣區大學此次釋放20個教學科研崗位、30個博士后崗位。

　　東莞市人民醫院帶來醫生、醫技、護理、科研及教學等領域優質崗位，最高年薪55萬元。

　　東莞擁有超195萬家市場主體、超22萬家工業企業、超1.4萬家規上工業企業，為畢業生打開多元職業路徑。圍繞先進制造、半導體、新能源等領域，大灣區企業釋放出一批兼具成長性與競爭力的崗位。

　　招聘會現場，東莞不僅“帶崗而來”，更呈現城市氣質。“大灣雞”“莞小鵝”等潮玩成為別具一格的“見面禮”，嶺南美食、籃球文化等元素現場鋪展，讓求職者沉浸式感受東莞的文化魅力與城市活力。

　　現場還同步舉辦專場推介活動，并深化與浙江大學的人才工作站建設，推動校地合作從“單次對接”向“常態聯動”延伸。服務端創新引入AI趣味互動、智能崗位匹配等功能，開通代招服務、簡歷代投，并設立人才政策咨詢專區，解讀落戶、就業、創業補貼等政策。