今年以來(lái)，廣東緊緊抓住民生頭等大事和人才第一資源，以經(jīng)濟(jì)大省挑大梁的責(zé)任感和走在前列的使命感，實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，各項(xiàng)活動(dòng)聲勢(shì)不斷擴(kuò)大，各類人才加速集聚，目前已吸納超過100萬(wàn)名應(yīng)屆高校畢業(yè)生留粵來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步夯實(shí)廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基座，充分彰顯廣東穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期的大省擔(dān)當(dāng)。

　　組織各類常態(tài)化招聘活動(dòng)4000多場(chǎng)

　　就業(yè)是民生頭等大事。自“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，廣東省委、省政府聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部、教育部，高規(guī)格高質(zhì)量舉辦春季大型綜合招聘會(huì)、N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)，省領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴全國(guó)8個(gè)重點(diǎn)城市招才引才，開展系列專題招聘活動(dòng)，引領(lǐng)推動(dòng)各地各單位組織各類常態(tài)化招聘活動(dòng)4000多場(chǎng)，深入實(shí)施廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案、貫徹落實(shí)《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措》工作方案，開展“百日沖刺”行動(dòng)和百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)等，打造用好“永不落幕”的線上招聘會(huì)，以空前的規(guī)模、優(yōu)質(zhì)的崗位、送崗上門的誠(chéng)意精準(zhǔn)招引優(yōu)秀人才。

　　就業(yè)是民生之本，一頭連著萬(wàn)家燈火，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。廣東堅(jiān)持聚焦產(chǎn)業(yè)需求、服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以優(yōu)質(zhì)崗位匹配人才。“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃緊緊圍繞廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要，聚焦20個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，突出人工智能、機(jī)器人等新興產(chǎn)業(yè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)動(dòng)華為、比亞迪、騰訊、美的、大疆等500強(qiáng)榜單頭部企業(yè)和央企國(guó)企、科技領(lǐng)軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、一流高校科研院所等，動(dòng)態(tài)募集120多萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和崗位吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生，強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力和高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。

　　從留粵就業(yè)的省內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生情況看，制造業(yè)吸納畢業(yè)生最多，超10萬(wàn)人，人數(shù)占比從2020年的14.72%提升到2025年的19.21%。人工智能、機(jī)器人、半導(dǎo)體與集成電路、高端裝備制造、新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生超4萬(wàn)人，對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才支撐作用明顯提升。

　　年薪50萬(wàn)元以上崗位超5000個(gè)

　　廣東堅(jiān)持線上線下聯(lián)動(dòng)，以精準(zhǔn)對(duì)接吸納人才。除了精心組織、周密策劃系列高規(guī)格高質(zhì)量的招聘活動(dòng)，廣東3月以來(lái)累計(jì)組織2.1萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)在“粵就業(yè)”小程序發(fā)布62.5萬(wàn)個(gè)崗位，其中面向博士、碩士的崗位8.6萬(wàn)個(gè)，面向本科生的崗位25.6萬(wàn)個(gè)，面向大專和各類技工學(xué)校學(xué)生的崗位28.3萬(wàn)個(gè)，年薪10萬(wàn)元以上崗位近26萬(wàn)個(gè)，年薪20萬(wàn)元以上崗位超6.5萬(wàn)個(gè)，年薪50萬(wàn)元以上甚至百萬(wàn)元年薪崗位超5000個(gè)。廣東還廣泛動(dòng)員全省各地各單位通過搭建線下線上聯(lián)動(dòng)招聘平臺(tái)，全力貫通供需匹配橋梁，推進(jìn)“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”，各地通過高校院系精準(zhǔn)推送、小分隊(duì)直接上門等方式，強(qiáng)化供需匹配，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)用人單位和高校簽訂人才培養(yǎng)、招聘等合作協(xié)議。

　　求賢若渴的廣東，以暖心舉措禮遇人才。“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃針對(duì)高校畢業(yè)生需求，推出“五有三好”政策包，即“就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、創(chuàng)新有資助、求職有住所、落戶有補(bǔ)助，博士后福利好、急需緊缺人才待遇好、高層次人才服務(wù)好”。緊抓AI應(yīng)用，探索引入AI電話主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供AI診斷簡(jiǎn)歷、模擬面試、崗位推薦等服務(wù)，提升人崗匹配效率。全省各地用心用情提供城市禮遇，加強(qiáng)畢業(yè)生求職就業(yè)住房保障，通過英歌舞、嶺南獅等文化展示，讓更多人才走進(jìn)廣東、愛上廣東、扎根廣東。