4月19日，由教育部與廣東省委、省政府聯(lián)合主辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動在北京和杭州兩地同日啟動。

　　在北京，793家用人單位現(xiàn)場招聘，提供4.2萬個崗位，其中年薪超50萬元有2700個，吸引了京津冀地區(qū)上萬名高校畢業(yè)生和社會人才報名參加；在杭州，來自大灣區(qū)的680多家行業(yè)領軍企業(yè)、科研平臺和高校院所攜2萬多個高精尖崗位，向長三角人才拋出“繡球”。

　　在現(xiàn)場看到，企業(yè)拿出高薪崗位，誠意滿滿；高校畢業(yè)生手握多份簡歷，直奔心儀企業(yè)；不少求職者當場簽約，喜氣連連。兩場同日啟動的招聘活動熱鬧非凡，在京杭兩個超大城市釋放出“廣東機遇”的強磁場。

　　京粵構建長效合作引才機制

　　“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動（北京站）在北京中關村國際創(chuàng)新中心啟動。活動以“粵聚英才 粵見未來”為主題，為期兩天，提供年薪100萬元以上崗位240個，年薪50萬—100萬元崗2456個。活動創(chuàng)新采用“1+1+N”引才新模式，以1場北京大型線下招聘活動為核心，搭建1個線上專題招聘平臺，并到清華大學、北京大學、中國人民大學等18所高校開展專場招聘會。

　　招聘活動上，中山大學、中山大學眼科醫(yī)院、廣州實驗室等高校科研院所廣納賢才，南方電網、廣汽集團、廣州工控等大型國企領銜出征，騰訊、視源電子等頭部民營企業(yè)閃耀登場，規(guī)格創(chuàng)歷年廣東赴外招聘新高。

　　本次招聘活動精準錨定廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系發(fā)展需求，超70%崗位深度嵌入新能源汽車、生物醫(yī)藥、人工智能、低空經濟等戰(zhàn)略性支柱產業(yè)鏈。從基礎研發(fā)到產業(yè)轉化，從鏈式集群到生態(tài)構建，勾勒出“硬科技+新質生產力”雙輪驅動的產業(yè)圖景。

　　在開場儀式上，8個京粵合作項目簽約，廣州、佛山、東莞、中山、江門等地市重點單位和企業(yè)，積極對接北京大學等高校和科研院所，深入推進合作共贏，集中在政校企資源共享、人才聯(lián)合培養(yǎng)、產學研共建等方面協(xié)同發(fā)展，建立人才工作長期合作機制。

　　杭莞產業(yè)人才聯(lián)動逐夢未來

　　4月19日，杭州國際博覽中心人潮涌動，“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動（杭州站）盛大開場。

　　本場招聘會以東莞為主力，攜680多家行業(yè)領軍企業(yè)、科研平臺及高校院所等用人單位、超2萬個優(yōu)質崗位赴杭州攬才，珠江奔騰與錢江潮涌實現(xiàn)同頻共振。

　　杭州站招聘活動現(xiàn)場，兩地產業(yè)互補交融，成為粵港澳大灣區(qū)與長三角經濟圈深度互動的縮影。東莞以先進智造著稱，杭州則是數(shù)字創(chuàng)新高地，本次招聘活動充分展示出廣東對優(yōu)秀人才的強大吸引力。

　　據了解，招聘活動現(xiàn)場提供的年薪100萬元以上崗位超109個，50萬—100萬元年薪崗位超966個；東莞教育系統(tǒng)攜945個優(yōu)質崗位面向全國招賢納士，特別推出30個百萬元年薪崗位，其中東莞理工學院領軍人才崗年薪最高可達130萬元；東莞國資攜27家市屬各級企業(yè)、3家駐莞央企省企，現(xiàn)場提供招聘崗位超過500個。

　　開場儀式上，東莞優(yōu)質企業(yè)代表和引才大使現(xiàn)場分享了自己在東莞創(chuàng)業(yè)逐夢的精彩故事，誠邀大家來莞圓夢。松山湖材料實驗室主任助理、人才人事管理部部長程戈嵐表示，只要夠優(yōu)秀，企業(yè)不限崗。

　　為了讓人才“無憂闖灣區(qū)”，廣東推出有關生活補貼、住房保障、入戶保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、人才能力提升等“一攬子”人才服務政策，展現(xiàn)“灣區(qū)邀約”的最大誠意。推出“五有”“三好”人才政策禮包，全方位支持高校畢業(yè)生、高層次人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居發(fā)展。

　　接下來，廣東還將在全國多個重點城市舉辦系列專場招聘活動，為廣大青年學生來粵就業(yè)搭平臺、拓渠道、促匹配。