“多虧了‘媽媽崗’，讓我掙工資的同時還能兼顧家庭。”11月8日，在清遠市英德市浛洸鎮(zhèn)張陂村玩具加工廠工作的村民呂水姐贊道。

　　日前，英德市首批“媽媽崗”示范車間、示范崗企業(yè)正式授牌成立。該市通過開展“媽媽崗”靈活就業(yè)新舉措，破解帶娃“寶媽”、陪讀群體就業(yè)難等問題，為婦女群眾提供靈活多樣的就業(yè)，實現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護“三贏”，助力“百千萬工程”取得實效。

　　“寶媽”就業(yè)不再難

　　“媽媽崗”，顧名思義是一種為媽媽群體特設(shè)的崗位，工作時間靈活，便于讓媽媽們兼顧家庭與工作。這也意味著，企業(yè)在管理的過程中對女性就業(yè)者要有更多的包容性。

　　今年，清遠市婦聯(lián)主推“媽媽崗”女性靈活就業(yè)公益服務(wù)項目。碧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)（英德）有限公司連樟村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、連樟加工廠與浛洸鎮(zhèn)張陂村玩具加工廠成為英德市首批“媽媽崗”示范車間、示范崗。

　　在浛洸鎮(zhèn)張陂村玩具加工廠，十多位“寶媽”已經(jīng)投入到工作崗位之中，她們利用縫紉機縫制玩具樣式，隨著縫紉機“噠噠噠”的起落聲，她們手中的布料繪上了各式的花紋。

　　“加工廠以加工小型玩具為主，高峰時可招工40余人，其中婦女占80%以上。”浛洸鎮(zhèn)張陂村玩具加工廠負責(zé)人介紹，玩具加工廠今年5月正式投產(chǎn)，員工每天工作5-8小時不等，采取計件工資。“我們還設(shè)‘流動崗’，一些簡單的手工活可以領(lǐng)取零件回家加工，限時完成后交回廠內(nèi)。每人每月收入可達2500元到5000元不等。”

　　員工呂水姐是一名普通的農(nóng)村婦女，生活平淡而溫馨。2019年丈夫因患重病去世，家里的“頂梁柱”轟然倒塌。為了給丈夫治病，呂水姐已經(jīng)耗盡了家里的所有積蓄，家庭陷入困境之中。但呂水姐并沒有放棄希望，扛起了生活的重擔(dān)，獨自撫養(yǎng)三孩子，供他們上學(xué)。

　　張陂村玩具加工廠開設(shè)“媽媽崗”后，張陂村婦聯(lián)為呂水姐牽線搭橋，經(jīng)過簡單培訓(xùn)，呂水姐很快適應(yīng)了工作。“自從進廠上班后，既有相對穩(wěn)定工資，又能照顧孩子，還能回家干些農(nóng)活，日子過得越來越好了。”呂水姐說，供三個孩子讀好書是她目前最大的愿望，她要好好干下去，為孩子們提供更好的學(xué)習(xí)條件。

　　幫助近300名育兒婦女就業(yè)

　　據(jù)悉，清遠市婦聯(lián)積極探索緩解育兒婦女家庭和就業(yè)矛盾的“媽媽崗”靈活就業(yè)的“清遠模式”，出臺了《清遠市婦聯(lián)“媽媽崗”靈活就業(yè)公益服務(wù)項目實施方案（2023—2025年）》，并上線小程序——清遠“媽媽崗”，吸納有條件、有意愿的企業(yè)和個體工商戶進駐，發(fā)布招聘崗位。

　　小程序上已有不少企業(yè)進駐，上線了生產(chǎn)制造、家政服務(wù)、電商銷售、手工加工、金融保險等多個類別的崗位，工資普遍在2500元-5000元不等。

　　“‘媽媽崗’的出現(xiàn)，給英德的求職‘寶媽’們帶來了實實在在的幸福感和獲得感。”英德市婦聯(lián)黨組成員、副主席鄒凌表示，英德市婦聯(lián)認真落實上級有關(guān)政策和指導(dǎo)意見，通過多番走訪、調(diào)查研究，及時掌握轄區(qū)內(nèi)婦女就業(yè)、企業(yè)用工需求等信息，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)更多幫扶女性就業(yè)的崗位。

　　“目前，清遠‘媽媽崗’小程序已上線十多家英德企業(yè)，幫助近300名育兒婦女實現(xiàn)就業(yè)。有需要的育兒婦女可以自行在小程序上查看適合崗位。”鄒凌表示，下一步，英德市婦聯(lián)將與英德市人社局通力合作，主動為有就業(yè)需求的困難婦女鏈接“媽媽崗”，尤其是關(guān)注轄區(qū)內(nèi)困難婦女的就業(yè)需求，積極尋找資源，動員、鼓勵企業(yè)參與進來，為有求職需求的“媽媽們”提供靈活就業(yè)崗位。