廣東省衛(wèi)生健康委等7部門關(guān)于印發(fā)廣東省

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法的通知

粵衛(wèi)規(guī)〔2022〕9號

各地級以上市衛(wèi)生健康局（委）、黨委編辦、發(fā)展改革局（委）、教育局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校，各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地：

　　為健全具有廣東特色、可持續(xù)發(fā)展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中華人民共和國醫(yī)師法》和《國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）的通知》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕49號）等精神，省衛(wèi)生健康委等七部門聯(lián)合制定了《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)。

廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)

中共廣東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)

廣東省財(cái)政廳

廣東省教育廳

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

廣東省中醫(yī)藥局

2022年12月16日

廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

第一章  總  則

　　第一條  為培養(yǎng)高素質(zhì)的臨床醫(yī)師，健全具有廣東特色、可持續(xù)發(fā)展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱住培）制度，根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中華人民共和國醫(yī)師法》和《國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）的通知》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕49號）等住培有關(guān)政策文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  住培是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后，以住培醫(yī)師身份在認(rèn)定的培訓(xùn)基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)。其目的是培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床技能，能獨(dú)立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。

　　第三條  住培對象，即為住培醫(yī)師，包括以下人員：

　　（一）擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類和中西醫(yī)結(jié)合類，下同）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　（二）已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員；

　　（三）其他需要接受培訓(xùn)的人員。

　　全省全面實(shí)施住培制度，所有新進(jìn)臨床醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均應(yīng)接受住培。

第二章  組織管理

　　第四條  衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）對住培實(shí)行全行業(yè)管理、分級負(fù)責(zé)，并充分發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)的優(yōu)勢和作用。

　　第五條  省相關(guān)行政部門根據(jù)職責(zé)分工，協(xié)同做好住培工作。

　　省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)全省住培工作的組織實(shí)施與管理；制定培訓(xùn)實(shí)施方案、年度培訓(xùn)計(jì)劃；組織認(rèn)定、管理培訓(xùn)基地和專業(yè)基地等。組建專家委員會(huì)，委托和指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)組織（單位）負(fù)責(zé)具體事務(wù)性工作。

　　省中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)組織全省中醫(yī)類別住培的基地認(rèn)定、培訓(xùn)招收、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核等培訓(xùn)管理相關(guān)工作。

　　省委編辦負(fù)責(zé)在制訂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將有關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住培任務(wù)作為核定編制時(shí)統(tǒng)籌考慮的因素。

　　省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)住培醫(yī)師在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇、勞動(dòng)合同等方面職責(zé)，協(xié)調(diào)落實(shí)“兩個(gè)同等對待”，指導(dǎo)各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好符合法定接收條件的住培醫(yī)師流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。

　　省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)學(xué)院校明確住培管理工作職能部門，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生參加住培和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院住培工作管理，完善和推動(dòng)醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與住培的有機(jī)銜接。

　　省財(cái)政廳統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金和省級專項(xiàng)資金，做好住培經(jīng)費(fèi)保障工作。根據(jù)財(cái)力、物價(jià)變動(dòng)水平、培養(yǎng)成本等情況，合理確定并適時(shí)調(diào)整住培補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條  各級衛(wèi)生健康行政部門、各相關(guān)行政部門和各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校按照職責(zé)分工和屬地（校）管理原則，做好住培工作。市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)本地住培的組織管理，制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作有關(guān)問題。各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校負(fù)責(zé)附屬醫(yī)院住培工作的組織管理，落實(shí)培訓(xùn)相關(guān)政策，明確住培管理工作職能部門，做好醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與住培的有機(jī)銜接，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作有關(guān)問題。

　　第七條  下列有關(guān)住培的具體事務(wù)性工作，衛(wèi)生健康行政部門可擇優(yōu)委托有關(guān)行業(yè)組織（單位）承擔(dān)：培訓(xùn)基地認(rèn)定事務(wù)性工作、現(xiàn)場評估、年度績效與質(zhì)量評價(jià)、結(jié)業(yè)考核事務(wù)性工作、帶教師資培訓(xùn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理事務(wù)性工作、業(yè)務(wù)咨詢等。

第三章  培訓(xùn)基地

　　第八條  培訓(xùn)基地由省衛(wèi)生健康委按國家要求組織遴選和認(rèn)定，接受衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督指導(dǎo)，負(fù)責(zé)做好住培醫(yī)師的招收、培訓(xùn)、考核和管理等工作。

　　第九條  培訓(xùn)基地是承擔(dān)住培的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)基地具備以下基本條件，并達(dá)到國家住培基地標(biāo)準(zhǔn)要求：

　　（一）三級甲等綜合醫(yī)院或符合條件的三級甲等專科醫(yī)院；

　　（二）有3年及以上的臨床教學(xué)組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　（三）近3年來未發(fā)生省級及以上衛(wèi)生健康行政部門通報(bào)批評的重大醫(yī)療事件； 

　　（四）科室設(shè)置齊全，臨床科室及臨床技能培訓(xùn)中心滿足培訓(xùn)與教學(xué)需要，圖書館館藏資源豐富；

　　（五）綜合醫(yī)院性質(zhì)的培訓(xùn)基地，應(yīng)承擔(dān)全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù)，獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科及增設(shè)全科醫(yī)療診療科目。

　　第十條  根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需要，可將符合專業(yè)培訓(xùn)條件的二級甲等以上綜合醫(yī)院、婦幼保健院或其他專科醫(yī)院等作為協(xié)同單位，聯(lián)合開展培訓(xùn)教學(xué)工作。每個(gè)培訓(xùn)基地需協(xié)同的專業(yè)基地總數(shù)不超過3個(gè)，協(xié)同單位總數(shù)量原則上不超過3家，須屬同一地市或同一院校或同一醫(yī)聯(lián)體（醫(yī)院集團(tuán)）或同一醫(yī)共體。培訓(xùn)基地與協(xié)同單位簽訂協(xié)同培訓(xùn)協(xié)議，約定協(xié)同單位開展有限專業(yè)、有限內(nèi)容和有限時(shí)間的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　第十一條  培訓(xùn)基地由符合條件的專業(yè)基地組成。專業(yè)基地具備滿足本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)要求的師資隊(duì)伍、總床位數(shù)、年收治病人數(shù)、年門（急）診量、病種病例、專業(yè)診療設(shè)備和教學(xué)設(shè)施等培訓(xùn)條件，設(shè)置有教學(xué)主任和教學(xué)秘書等教學(xué)管理崗位。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭，會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)本專業(yè)住培醫(yī)師的具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)全過程進(jìn)行質(zhì)量管理。

　　第十二條  培訓(xùn)基地加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)。臨床技能培訓(xùn)中心依托醫(yī)院現(xiàn)有資源設(shè)置，應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的基本要求，并遴選臨床技能帶教經(jīng)驗(yàn)豐富的副高職稱以上臨床醫(yī)師擔(dān)任中心主任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌分層遞進(jìn)臨床技能相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。

　　第十三條  省衛(wèi)生健康委委托有關(guān)行業(yè)組織（單位）對培訓(xùn)基地進(jìn)行年度動(dòng)態(tài)評估及績效評價(jià)。培訓(xùn)基地須加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用，建立以過程考核為主的動(dòng)態(tài)評價(jià)機(jī)制，和對專業(yè)基地、協(xié)同單位、帶教師資、住培醫(yī)師全方位多維度的反饋機(jī)制。達(dá)不到住培管理有關(guān)要求，省衛(wèi)生健康委撤銷或提請國家衛(wèi)生健康委撤銷其基地（含專業(yè)基地、協(xié)同單位）資格。

　　第十四條  培訓(xùn)基地實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，應(yīng)建立健全住培協(xié)調(diào)機(jī)制，明確教育培訓(xùn)管理職能部門，承擔(dān)培訓(xùn)基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織管理和協(xié)調(diào)工作；建立健全培訓(xùn)管理制度，并有效實(shí)施；對各專業(yè)基地和協(xié)同單位實(shí)行一體化管理，組織監(jiān)督檢查，對整體培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　第十五條  培訓(xùn)基地實(shí)行帶教師資全員持證上崗制度。帶教師資從具有中級專業(yè)技術(shù)職稱三年及以上的醫(yī)（技）師中遴選，并須取得院級及以上的師資培訓(xùn)證書。

　　培訓(xùn)基地健全師資遴選、培訓(xùn)、聘任、評價(jià)、激勵(lì)和退出機(jī)制，將師資的帶教工作量參比計(jì)算臨床工作量，納入職稱晉升、績效分配體系，并對帶教師資給予適當(dāng)補(bǔ)貼。培訓(xùn)基地建立和完善對全科醫(yī)學(xué)科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)基地的保障與激勵(lì)機(jī)制。

第四章  培訓(xùn)招收

　　第十六條  省衛(wèi)生健康委依據(jù)全省臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求和培訓(xùn)能力，制定年度招收計(jì)劃，向各市、各有關(guān)院校或培訓(xùn)基地下達(dá)招收任務(wù)，招收名額向全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)傾斜。各市、各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校要結(jié)合本地（校）培養(yǎng)需求將招收計(jì)劃分解到所屬培訓(xùn)基地，招收名額向縣級及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。

　　第十七條  各培訓(xùn)基地應(yīng)在屬地（校）的指導(dǎo)下根據(jù)核定培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)能力，及時(shí)逐級上報(bào)基地基本情況、招收計(jì)劃、報(bào)名條件、招收簡章、招收程序等信息，省衛(wèi)生健康委委托相關(guān)行業(yè)組織（單位）審核后，通過網(wǎng)絡(luò)或其他適宜形式向社會(huì)公布。

　　第十八條  申請培訓(xùn)人員根據(jù)各培訓(xùn)基地的招收信息，選擇培訓(xùn)基地及其專業(yè)基地，并按要求向培訓(xùn)基地提交申請材料。申請培訓(xùn)人員有單位的，應(yīng)取得所在單位同意。

　　第十九條  培訓(xùn)基地對申請培訓(xùn)人員的申請材料進(jìn)行審核，對審核合格者依照“公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則組織招收考核，招收結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)等方式向社會(huì)公布。

第五章 培訓(xùn)實(shí)施

　　第二十條  住培醫(yī)師以住院醫(yī)師身份在培訓(xùn)基地接受規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)年限一般為3年，原則上應(yīng)于當(dāng)年9月1日前入培。

　　已具有醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員或取得《醫(yī)師資格證書》后從事臨床醫(yī)療工作滿一年以上的醫(yī)師參加培訓(xùn)，由培訓(xùn)基地根據(jù)其臨床經(jīng)歷和診療能力確定接受培訓(xùn)的具體時(shí)間及內(nèi)容，減免時(shí)間應(yīng)以年為單位，須符合住培減免相關(guān)要求。

　　因過程考核不合格等原因，致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成培訓(xùn)任務(wù)的，培訓(xùn)時(shí)間順延，順延時(shí)間不得超過3年。順延期間培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因懷孕、征兵入伍及重大疾病、意外等不可抗力因素造成無法正常進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間超過半年的，應(yīng)向培訓(xùn)基地申請暫緩培訓(xùn)，暫緩培訓(xùn)時(shí)間合計(jì)不得超過3年。

　　第二十一條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)依據(jù)國家培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，分專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)核心是提高崗位勝任能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、臨床思維培養(yǎng)、臨床實(shí)踐能力、人文醫(yī)學(xué)等，重點(diǎn)提高臨床規(guī)范診療能力，兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng)。

　　第二十二條  培訓(xùn)實(shí)行信息登記管理制度。培訓(xùn)基地要建設(shè)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，對培訓(xùn)招收、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核等工作，實(shí)行全過程信息化管理，培訓(xùn)相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入管理系統(tǒng)。信息登記情況作為培訓(xùn)考核和經(jīng)費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。培訓(xùn)基地上級主管部門通過信息管理系統(tǒng)查看、審核所屬培訓(xùn)基地培訓(xùn)情況。

第六章  培訓(xùn)考核

　　第二十三條  培訓(xùn)考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核。

　　第二十四條  過程考核是對住培醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的動(dòng)態(tài)綜合評價(jià)，由培訓(xùn)基地組織實(shí)施。過程考核安排在某專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)完成后進(jìn)行，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、考勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　第二十五條  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照國家培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)完成了培訓(xùn)任務(wù)的，且過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試的住培醫(yī)師，在一年內(nèi)應(yīng)申請參加結(jié)業(yè)考核，并經(jīng)培訓(xùn)基地初審、屬地（校）復(fù)核后報(bào)省衛(wèi)生健康行政部門委托的行業(yè)組織（單位）審核。

　　第二十六條  結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實(shí)踐能力考核。理論考核為國家統(tǒng)一考核。臨床實(shí)踐能力考核實(shí)行分片區(qū)分專業(yè)考核，由省衛(wèi)生健康委委托有關(guān)行業(yè)組織（單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第二十七條  通過結(jié)業(yè)考核的住培醫(yī)師，頒發(fā)國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。合格證書遺失，不予補(bǔ)發(fā)。在國家級或省級住培官方網(wǎng)站上查詢結(jié)果可作為擁有合格證書的依據(jù)。

第七章  培訓(xùn)管理

　　第二十八條  住培醫(yī)師是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊(duì)伍的一部分，依照規(guī)定享受相關(guān)待遇，遵守培訓(xùn)基地有關(guān)管理規(guī)定。住培醫(yī)師在培期間實(shí)行全程責(zé)任導(dǎo)師制。

　　第二十九條  培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)與住培醫(yī)師簽訂培訓(xùn)協(xié)議或勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)做好住培醫(yī)師培訓(xùn)期間培訓(xùn)檔案資料管理工作。

　　單位委派的住培醫(yī)師由委派單位、培訓(xùn)基地和住培醫(yī)師三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)期間原人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變。面向社會(huì)招收的住培醫(yī)師由培訓(xùn)基地依法和住培醫(yī)師簽訂勞動(dòng)合同，明確培訓(xùn)期間雙方權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同到期后依法終止，住培醫(yī)師自主擇業(yè)。在讀醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生，由高校、培訓(xùn)基地和研究生簽訂三方培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)期間三方權(quán)利義務(wù)。

　　第三十條  住培醫(yī)師培訓(xùn)期間由培訓(xùn)基地發(fā)放薪酬待遇。委派單位發(fā)放的薪酬待遇低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師的，培訓(xùn)基地發(fā)放差額；面向社會(huì)招收的住培醫(yī)師，培訓(xùn)基地參照基地同等條件住院醫(yī)師發(fā)放薪酬待遇。在讀醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生，按國家研究生教育有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助。

　　第三十一條  住培醫(yī)師應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊。

　　尚未取得《醫(yī)師資格證書》的住培醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資監(jiān)督、指導(dǎo)下參與臨床診療活動(dòng)。

　　具備《醫(yī)師資格證書》的住培醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地變更或注冊為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)，首次執(zhí)業(yè)注冊變更時(shí)執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》中的培訓(xùn)專業(yè)相對應(yīng)。

　　第三十二條  取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為參加臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)（含全科醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合）中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試必備條件之一。

　　第三十三條  取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》者，符合相關(guān)規(guī)定的正常培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入工作年限，到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可直接參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培醫(yī)師培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。  

　　第三十四條  建立培訓(xùn)幫扶制度。省部屬醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院和省屬、珠三角地區(qū)市屬醫(yī)院培訓(xùn)基地應(yīng)與粵東粵西粵北地區(qū)培訓(xùn)基地建立培訓(xùn)幫扶關(guān)系，在基地建設(shè)和管理、師資培訓(xùn)、過程管理、培訓(xùn)考核、臨床帶教等方面予以指導(dǎo)和幫扶。培訓(xùn)基地應(yīng)預(yù)留一定的培訓(xùn)容量，用于為粵東粵西粵北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)臨床醫(yī)師。

　　培訓(xùn)幫扶任務(wù)完成較好的培訓(xùn)基地、專業(yè)基地及相關(guān)人員，在住培相關(guān)評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮。

第八章  保障措施

　　第三十五條  健全政府投入、基地自籌、社會(huì)支持的住培投入機(jī)制，多方面全方位保障住培管理工作。各級財(cái)政對培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)用具購置、教學(xué)勞務(wù)等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)以及住培醫(yī)師生活給予必要補(bǔ)助。

　　第三十六條  培訓(xùn)基地綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)、所在地城鎮(zhèn)職工平均工資等因素，結(jié)合實(shí)際制定住培醫(yī)師薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提供工作、學(xué)習(xí)和生活等基本條件；對全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)住培醫(yī)師的薪酬待遇予以傾斜，緊缺專業(yè)的確定以年度招生文件為準(zhǔn)。

　　培訓(xùn)基地應(yīng)保障住培醫(yī)師享有開展臨床工作的權(quán)限，組織符合條件的住培醫(yī)師參加醫(yī)師資格考試、辦理培訓(xùn)期間的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更等。

　　培訓(xùn)基地要結(jié)合黨建工作，成立住培醫(yī)師基層黨團(tuán)組織，加強(qiáng)住培醫(yī)師黨建教育監(jiān)督管理，開展政治學(xué)習(xí)，過好組織生活。

第九章  附  則

　　第三十七條  中醫(yī)類別住培有關(guān)培訓(xùn)基地、培訓(xùn)招收、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核等由省中醫(yī)藥局按照國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十八條  專科學(xué)歷臨床醫(yī)師取得《醫(yī)師資格證書》后可通過單位委托培養(yǎng)等方式參加住培。

　　第三十九條  本辦法自印發(fā)之日起30天后施行，有效期5年。

　　第四十條  本辦法由省衛(wèi)生健康委會(huì)同省相關(guān)行政部門負(fù)責(zé)解釋。