天堂av观看,欧洲激情一区,久久久激情网,www.国产在线观看,国产伦精品一区二区三区免.费,久久久久久久久网站,一级持黄录像免费观看,婷婷成人av
     無(wú)障礙    長(zhǎng)者助手 我的收藏   收藏
    政府信息公開 規(guī)章庫(kù)

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號(hào): 006939748/2014-00607 分類: 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察、通知
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2014-07-28
    名稱: 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇意見的通知
    文號(hào): 粵府辦〔2014〕43號(hào) 發(fā)布日期: 2014-08-14
    主題詞:
    【打印】 【字體:    

    廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇意見的通知

    發(fā)布日期:2014-08-14  瀏覽次數(shù):-
    粵府辦〔2014〕43號(hào)

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


      

    廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步

    改善環(huán)衛(wèi)工人待遇意見的通知


    各地級(jí)以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

      《關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇的意見》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請(qǐng)徑向省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳反映。

    ?

    ?

    ?

    廣東省人民政府辦公廳

    2014年7月28日

    ?

    ?

    ?

    關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇的意見


      環(huán)衛(wèi)工作是城鄉(xiāng)管理和公共服務(wù)的重要組成部分,是關(guān)系民生的基礎(chǔ)性公益事業(yè)。環(huán)衛(wèi)工人作為城鄉(xiāng)環(huán)境“美容師”,擔(dān)負(fù)著清潔城鄉(xiāng)、保障環(huán)境衛(wèi)生的重要任務(wù)。為切實(shí)提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,保障環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益,保持環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍穩(wěn)定,推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提出如下意見。
      一、建立環(huán)衛(wèi)工人月基礎(chǔ)工資最低標(biāo)準(zhǔn)

      從2014年7月1日起,提高環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人月基礎(chǔ)工資最低標(biāo)準(zhǔn),月基礎(chǔ)工資最低標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%確定。政策性調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)相應(yīng)調(diào)整環(huán)衛(wèi)工人月基礎(chǔ)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。納入環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位編制管理的環(huán)衛(wèi)工人執(zhí)行事業(yè)單位工作人員收入分配制度。
      二、提高環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)

      從2014年7月1日起,調(diào)整環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn):珠三角地區(qū)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每日10元,粵東西北地區(qū)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每日8元。各地可根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力等條件進(jìn)行分檔、細(xì)化,并建立彈性調(diào)整機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況和物價(jià)水平等,按照限低不限高的原則,適當(dāng)提高環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人工資、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人崗位津貼所需經(jīng)費(fèi)原則上由市縣按現(xiàn)行渠道解決,鼓勵(lì)有條件的市縣創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)來源渠道。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,及時(shí)給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫津貼和加班費(fèi)用。
      三、落實(shí)環(huán)衛(wèi)工人社保待遇政策

      環(huán)衛(wèi)企業(yè)要按規(guī)定與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),為環(huán)衛(wèi)工人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家或當(dāng)?shù)厝耸鹿芾淼挠嘘P(guān)規(guī)定,保障環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位工人合法權(quán)益。
      四、重視解決環(huán)衛(wèi)工人住房、入戶和子女入學(xué)等問題

      環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位要按規(guī)定為在職環(huán)衛(wèi)工人繳存住房公積金,繳存比例按所在地有關(guān)政策執(zhí)行,月繳存額不得低于環(huán)衛(wèi)工人本人上一年度月平均工資的5%,有條件的城市可適當(dāng)提高繳存比例。環(huán)衛(wèi)工人租賃住房可提取個(gè)人賬戶上的住房公積金,具體按所在地現(xiàn)有政策執(zhí)行。逐步將環(huán)衛(wèi)工人納入住房保障范圍,對(duì)符合當(dāng)?shù)乇U闲宰》可暾?qǐng)條件的環(huán)衛(wèi)工人,在同等條件下予以優(yōu)先安排。有條件的市縣可集中建設(shè)一定規(guī)模的公共租賃住房,用于解決環(huán)衛(wèi)工人的住房困難。長(zhǎng)期在城鎮(zhèn)從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)的外來環(huán)衛(wèi)工人申請(qǐng)積分入戶,可降低其學(xué)歷要求并給予適當(dāng)加分,對(duì)獲得市級(jí)及以上環(huán)衛(wèi)主管部門表彰的給予適當(dāng)加分。保障符合條件的外來環(huán)衛(wèi)工人隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,按有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)解決其隨遷子女入學(xué)問題。
      五、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)病防控工作

      環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位要落實(shí)環(huán)衛(wèi)工人個(gè)人防護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和防暑降溫、防塵防毒等職業(yè)病防控措施,建立健全環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度和檔案,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,為環(huán)衛(wèi)工人提供必要的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人,要依法組織開展職業(yè)健康檢查。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
      六、加快環(huán)衛(wèi)設(shè)備設(shè)施改造升級(jí)

      通過多種渠道加大資金投入,改造升級(jí)和逐步淘汰敞開式垃圾收運(yùn)設(shè)施,建成壓縮式轉(zhuǎn)運(yùn)站。提高環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備機(jī)械化作業(yè)水平,改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件,降低環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度。到2015年,地級(jí)以上市城區(qū)主、次干道的道路機(jī)械化清掃率達(dá)100%,縣(市)城區(qū)達(dá)80%。

      七、創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理制度

      積極推行市場(chǎng)化運(yùn)作和專業(yè)化服務(wù)模式,采用公開招投標(biāo)、邀請(qǐng)招投標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等公平公正的方式選擇環(huán)衛(wèi)企業(yè)。環(huán)衛(wèi)主管部門要與環(huán)衛(wèi)企業(yè)簽訂合同,明確保潔公司工作職責(zé)和費(fèi)用支付方式,增加保障環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的具體要求;建立保潔合同備案制度,統(tǒng)一登記備案政府部門與環(huán)衛(wèi)企業(yè)、環(huán)衛(wèi)企業(yè)與環(huán)衛(wèi)工人之間簽訂的合同,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)監(jiān)管。建立環(huán)衛(wèi)工人信息管理檔案(平臺(tái))和環(huán)衛(wèi)工人崗前教育培訓(xùn)制度,組織環(huán)衛(wèi)工人參加有關(guān)福利待遇、環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)等相關(guān)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
      八、強(qiáng)化工作責(zé)任

      各地級(jí)以上市、各縣(市、區(qū))政府是改善環(huán)衛(wèi)工人待遇的責(zé)任主體,要根據(jù)本意見制訂具體實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真抓好落實(shí)。各地可結(jié)合實(shí)際,參照《意見》標(biāo)準(zhǔn)制訂改善村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人待遇的政策措施。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),完善工作制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同省有關(guān)部門定期對(duì)各地工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)告省政府。各地、各有關(guān)部門要加大環(huán)衛(wèi)工作宣傳力度,通過播放公益廣告等多種方式,努力營(yíng)造人人關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的良好社會(huì)氛圍。



                                            主站蜘蛛池模板: 久久国产这里只有精品| 日本不卡精品| 久久久久久中文字幕| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 国产精品9区| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 国91精品久久久久9999不卡| 国产亚洲精品久久久456| 国产伦精品一区二区三区电影| 国产精品1区二区| 91精品视频在线免费观看| 中文字幕在线视频一区二区| 午夜剧场a级片| 欧美乱妇在线视频播放| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久99精品久久久久国产越南| 韩漫无遮韩漫免费网址肉| 国产欧美精品一区二区在线播放| 精品99在线视频| 欧美日韩国产精品综合| 97国产精品久久久| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产精品久久国产三级国电话系列| 久久国产欧美日韩精品| 精品91av| sb少妇高潮二区久久久久| 91国偷自产一区二区介绍| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产91久久久久久久免费| 国产足控福利视频一区| 免费精品一区二区三区第35| 午夜看片网站| 91精品国产综合久久婷婷香| 四虎国产精品永久在线国在线 | 欧美精品一区二区三区在线四季| 日韩欧美亚洲视频| 亚洲精品一区,精品二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲欧洲日韩| 亚洲久久在线| 亚洲乱视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 99爱精品在线| 日韩精品中文字幕在线| 久久综合国产精品| 国模精品免费看久久久| 午夜wwwww| 久久精品爱爱视频| 国产精品剧情一区二区三区| 精品福利一区| 日韩一区二区中文字幕| 国产原创一区二区| 国久久久久久| 国产大片一区二区三区| 激情久久一区二区三区| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产又黄又硬又湿又黄| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产区一区| 国产黄色一区二区三区| 午夜码电影| 欧美日韩一级在线观看| 国产精品二区一区| 国产精品国精产品一二三区| 91精品国产高清一二三四区| 午夜伦全在线观看| 精品国产伦一区二区三区| 国91精品久久久久9999不卡| 亚洲一区二区三区加勒比| 狠狠躁夜夜躁| 护士xxxx18一19| 一区二区欧美精品| 日韩精品久久一区二区三区| 国模一区二区三区白浆| 国产精品综合一区二区三区| 97视频一区| 午夜毛片在线观看| 国产一级片一区二区| 久久国产精品-国产精品| 欧美高清视频一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 国产精品高潮呻| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 中文字幕av一区二区三区高| 四虎久久精品国产亚洲av| 国产精品一二二区| 久久精品国产96| 美国一级片免费观看| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 精品99在线视频| 国产精品人人爽人人做av片| 欧美3级在线| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 91久久一区二区| 91精品夜夜| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 欧美日韩国产精品综合| 国产97在线看| 欧美网站一区二区三区| 亚洲精品www久久久久久广东| 一级久久精品| 午夜国内精品a一区二区桃色| 日韩一级精品视频在线观看| 国产1区2区3区| 久久九九亚洲| 免费高潮又黄又色又爽视频| 国产精品日韩一区二区| 国产精品视频一区二区在线观看| 理论片午午伦夜理片在线播放| 99久久婷婷国产精品综合| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 麻豆天堂网| 国产精选一区二区| 99视频一区| 国产日韩欧美中文字幕| 欧美激情综合在线| 国产视频精品一区二区三区| **毛片在线| 国产在线一区不卡| 国产偷窥片| 欧美精品中文字幕在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 午夜在线看片| 精品少妇一区二区三区| 久久精品入口九色| 91在线一区| 亚洲乱码一区二区| bbbbb女女女女女bbbbb国产| 国产在线一区二区视频| 91高清一区| 国产呻吟高潮| 国产99久久九九精品| 午夜wwww| 久久久久久久国产精品视频| 高清国产一区二区| 亚洲天堂国产精品| 亚洲欧美另类综合| 国产一区二区播放| 欧美日韩国产专区| 夜夜精品视频一区二区| xxxxhdvideosex| 亚洲高清毛片一区二区| 97人人模人人爽视频一区二区| 精品99免费视频| 肥大bbwbbwbbw高潮| 欧美日韩综合一区二区| 日本精品视频一区二区三区| 挺进警察美妇后菊| 久久国产麻豆| xxxx18hd护士hd护士| 欧美日韩国产123| 午夜码电影| 91亚洲精品国偷拍| 欧美久久久一区二区三区| 国产国产精品久久久久| 国产特级淫片免费看| 国产91色综合| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 91久久久爱一区二区三区| 久久精品综合| 国产乱一区二区三区视频| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产美女三级无套内谢| 一区二区91| 欧美777精品久久久久网| 国产精品1234区| 2023国产精品自产拍在线观看| 久精品国产| 在线国产精品一区二区| 一区二区欧美在线| 午夜影院一区| 91精品美女| 黄色国产一区二区| 99国产精品9| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 996久久国产精品线观看| 性欧美一区二区| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 99精品国产一区二区三区麻豆| 97人人模人人爽视频一区二区 | 日本一区午夜艳熟免费| 国产一区观看| 国产欧美一区二区在线| 欧美精品免费看| 亚洲福利视频一区二区| 国产美女视频一区二区三区| 午夜毛片影院| 一区二区不卡在线| 国产欧美日韩在线观看| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 免费欧美一级视频| 国产97在线看| 一区二区久久久久| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 国产人伦精品一区二区三区| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 精品久久久久久中文字幕| 国产乱xxxxx国语对白| 一区二区免费播放| 97久久国产精品| 日韩精品久久久久久久酒店| 精品欧美一区二区在线观看| 午夜影院激情| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 亚洲乱小说| 欧美日韩精品中文字幕| 国产麻豆一区二区| 性生交大片免费看潘金莲| 视频国产一区二区| 美日韩一区| 激情久久一区二区| 97欧美精品| 91秒拍国产福利一区| 亚洲精品性| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 国产日韩欧美亚洲综合| 国产91视频一区| 99国精视频一区一区一三| 亚洲欧美国产精品久久| 在线电影一区二区| 国内久久精品视频| 国产特级淫片免费看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 91avpro| 中文字幕一区二区三区不卡| 夜色av网| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产三级国产精品国产专区50| 国产视频1区2区| 国产中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区久久| 一区二区三区日韩精品| 日韩毛片一区| 在线亚洲精品| 国产精品日韩一区二区三区| 国产日韩欧美精品|