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    政府信息公開 規(guī)章庫

    廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

    索引號: 006939748/2014-00430 分類: 市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管、通知
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府 成文日期: 2014-06-16
    名稱: 廣東省人民政府關(guān)于開展地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核的通知
    文號: 粵府函〔2014〕124號 發(fā)布日期: 2014-06-18
    主題詞:
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    廣東省人民政府關(guān)于開展地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核的通知

    發(fā)布日期:2014-06-18  瀏覽次數(shù):-

                        粵府函〔2014〕124號

      

    廣東省人民政府關(guān)于開展地級以上

    市人民政府質(zhì)量工作考核的通知


    各地級以上市人民政府,順德區(qū)人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),中直駐粵有關(guān)單位:

      為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知》(國辦發(fā)〔2013〕47號),推動各地進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量工作,加快質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè),省人民政府決定對各地級以上市(含順德區(qū))人民政府開展質(zhì)量工作年度考核(每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度),現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

      一、組織實(shí)施

      考核工作由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱質(zhì)量強(qiáng)省辦)牽頭,會同省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成考核工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      二、考核內(nèi)容

      主要對產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展情況進(jìn)行考核,考核指標(biāo)包括質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況兩大方面(具體考核要點(diǎn)見附件),質(zhì)量強(qiáng)省辦可根據(jù)年度質(zhì)量工作實(shí)際對相關(guān)考核指標(biāo)及分值進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并提前公布。
      三、考核方法

      考核評定采用評分法,滿分為100分。考核結(jié)果分4個等級,分別為:A級(90分及以上)、B級(80-89分)、C級(60-79分)、D級(59分及以下)。對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的地區(qū),一律考核評定為D級。
      四、考核程序

      (一)目標(biāo)備案。每年6月30日前,各地根據(jù)本通知所附考核要點(diǎn)及本地實(shí)際,確定下年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量措施,經(jīng)質(zhì)量強(qiáng)省辦征求省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位意見后予以備案。
      (二)自我評價。各地要對照考核指標(biāo)及分值,對本地區(qū)上年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查自評,自評報告及證明材料于每年7月15日前報質(zhì)量強(qiáng)省辦。
      (三)實(shí)地核查。考核工作組通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式,對各市政府質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況進(jìn)行評價和核查。
      (四)綜合考核。考核工作組根據(jù)各市自評情況、實(shí)地核查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)對各市政府質(zhì)量工作進(jìn)行全面考核,評定考核等級,形成綜合考核評價報告。
      (五)報批與通報。質(zhì)量強(qiáng)省辦會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進(jìn)行初步認(rèn)定,于9月30日前報省政府。考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后通報各市政府和有關(guān)部門,并主動向社會公開。
      五、結(jié)果運(yùn)用

      (一)考核結(jié)果為A級的,由省政府給予通報表揚(yáng),有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排等方面給予優(yōu)先考慮。考核結(jié)果為D級的,政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評獎、授予榮譽(yù)稱號等,省政府及省有關(guān)部門收緊或暫停對該地區(qū)各項(xiàng)質(zhì)量獎勵和政策支持的核準(zhǔn)和審批。
      (二)考核結(jié)果為D級的,應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)向省政府作出書面報告,提出限期整改工作措施,并抄送質(zhì)量強(qiáng)省辦。整改不到位的,由分管質(zhì)量工作的省領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施約談,必要時由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該市有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
      (三)考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后,交由干部主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評價和問責(zé)的依據(jù)。
      六、工作要求

      質(zhì)量強(qiáng)省辦要加強(qiáng)對考核工作的組織協(xié)調(diào),省各有關(guān)單位要密切配合,并按職能分工對各地考核指標(biāo)測算給予積極指導(dǎo)。各地要高度重視,嚴(yán)格按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)開展自查自評,積極配合省的考核評價。考核工作要增強(qiáng)公開性和透明度,自覺接受干部和群眾監(jiān)督,確保評價結(jié)果公正權(quán)威。對考核中瞞報、謊報情況的,予以通報批評,并依法追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。


      附件:質(zhì)量工作考核要點(diǎn)

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    廣東省人民政府

    2014年6月16日



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