印發廣東省2010年就業工作目標責任制

考核評價辦法的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　現將《廣東省2010年就業工作目標責任制考核評價辦法》印發給你們，請按照執行。執行中遇到的問題，請徑向省就業工作聯席會議辦公室（省人力資源社會保障廳）反映。

?

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年九月一日

?

廣東省2010年就業工作目標責任制

考核評價辦法

?

　　為進一步做好促進就業工作，確保完成省委、省政府確定的2010年就業工作目標任務，根據《中華人民共和國就業促進法》和《廣東省實施〈中華人民共和國就業促進法〉辦法》有關規定，制定本辦法。

　　一、考評對象

　　各地級以上市人民政府。

　　二、考評內容

　　（一）完成就業指標任務情況；

　?。ǘ┞鋵嵕蜆I政策情況；

　　（三）開展南粵高校畢業生就業推進行動情況；

　?。ㄋ模╅_展農村勞動力轉移就業工作情況；

　　（五）開展就業困難人員就業援助情況；

　?。╅_展公共就業服務和管理情況；

　　（七）開展創業帶動就業工作情況；

　　（八）開展職業技能培訓工作情況；

　?。ň牛┐龠M就業資金籌措和使用情況。

　　具體評分項目及標準見附件。

　　三、考評等次及標準

　　考評滿分為100分?？荚u等次及標準為：

　?。ㄒ唬﹥炐?。優秀等次總量控制在考評對象總數的30%以內。優秀等次的考評分應在90分（含90分）以上。

　?。ǘ┻_標?？荚u分為75分（含75分）至90分（不含90分）。

　?。ㄈ┎贿_標。考評分為75分（不含75分）以下。

　　四、考評組織實施

　　（一）組織機構。省就業工作聯席會議負責組織開展考評工作，省就業工作聯席會議辦公室負責考評工作的綜合協調和日常事務。根據工作需要，省就業工作聯席會議辦公室從各成員單位抽調工作人員組成考評組，赴各地開展現場考評活動。

　?。ǘ┛荚u步驟。

　　1.自評。

　　各地級以上市人民政府按本辦法的要求，于2011年3月中旬前完成對本市2010年就業工作目標責任制的自評工作，并將本市就業工作總結、自評情況以及相關輔證材料一并報送省就業工作聯席會議辦公室。

　　2.初審。

　　省就業工作聯席會議辦公室對各地級以上市自評情況進行審核。審核發現疑問的，要求有關市再行核實并補充相關材料。

　　3.實地考評。

　　各考評組于2011年4月上旬赴各地級以上市（含有關縣、市、區、街道、鄉鎮）對考評內容進行實地隨機抽查核實，并于4月中旬前提出考評組評分和考評等次初步意見后，將考評工作情況報告和相關輔證材料一并報送省就業工作聯席會議辦公室。

　　4.評定。

　　省就業工作聯席會議辦公室根據考評情況計算各市考評分（計分辦法：各地自評分占10%，省考評小組考評分占80%，省就業工作聯席會議辦公室根據平時掌握情況打分占10%）并提出初評意見，經省就業工作聯席會議審核后，于2011年4月底前報省政府審定。

　　五、獎懲措施

　?。ㄒ唬┛荚u等次為優秀的，全省通報表彰。

　?。ǘ┛荚u等次為不達標的，全省通報批評。

　　（三）對經核實有弄虛作假行為的，取消有關表彰，全省通報批評，并追究有關地方政府領導及工作人員的責任。

　?。ㄋ模Ρ煌▓笈u或被追究領導責任的市，取消其當年參加全省政府系統綜合性評優活動的資格。

　　六、考評原則和紀律

　　（一）考評必須堅持科學全面、客觀公正的原則。

　?。ǘ└鞯匾獔猿謱嵤虑笫牵J真開展自評，嚴把自評打分關，對每項考評內容的評分都必須說明具體理由，并提供相關材料和數據。

　?。ㄈ┛荚u組要嚴肅考評紀律，按照公開、公平、公正的原則，認真組織考評活動，不得接受考評對象的饋贈。

　　七、附則

　?。ㄒ唬┍巨k法由省就業工作聯席會議辦公室負責解釋。

　　（二）各地級以上市人民政府應按規定組織對所屬縣（區、市）人民政府開展就業工作目標責任制考評。

?

　　附件：廣東省2010年就業工作目標責任制考核評價評分表

?