印發(fā)廣東省２００３年再就業(yè)工作目標責任制考評辦法的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：
　　《廣東省２００３年再就業(yè)工作目標責任制考評辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請 按照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請逕向省勞動保障廳反映。

廣東省人民政府辦公廳 二○○三年十月十三日

廣東省２００３年再就業(yè)工作目標責任制考評辦法

　　為進一步貫徹落實《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國務院關(guān)于進一 步做好再就業(yè)工作的通知〉的意見》（粵發(fā)〔２００２〕１５號）和廣東省人民政府《關(guān)于建立再 就業(yè)工作目標責任制的通知》（粵府辦〔２００３〕８０號），大力推動就業(yè)和再就業(yè)工作，特制 定本辦法。

　　一、考評內(nèi)容
　　（一）落實再就業(yè)工作目標責任制情況；
　　（二）增加就業(yè)崗位和控制失業(yè)情況；
　　（三）落實就業(yè)和再就業(yè)政策情況；
　　（四）健全街道社區(qū)勞動保障工作平臺情況；
　　（五）強化公共就業(yè)服務和再就業(yè)培訓情況；
　　（六）加大再就業(yè)資金投入情況；
　　（七）幫助困難群體就業(yè)情況。
　　省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組可根據(jù)黨中央、國務院和省委、省政府對新一年的工作部署，于每年 第一季度調(diào)整確定當年的考評內(nèi)容，并予公布。　　

　　二、指標和分值
　　（一）落實責任制（８分）
　　１．各地級以上市政府，各縣（市、區(qū)）政府均建立再就業(yè)工作目標責任制，并將年度再就 業(yè)工作目標任務逐級下達到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和有關(guān)部門（４分）。
　　２．健全各地級以上市政府，各縣（市、區(qū)）政府再就業(yè)工作領(lǐng)導機構(gòu)、工作制度，每年召 開２次以上工作協(xié)調(diào)會議（４分）。
　　（二）增加崗位和控制失業(yè)（１８分）　　
　　完成省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組下達的年度凈增就業(yè)崗位數(shù)（６分）、下崗失業(yè)人員再就業(yè)計劃 數(shù)（４分）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制數(shù)（４分）、準確掌握下崗失業(yè)人員情況，并按時上報有關(guān) 統(tǒng)計報表（４分）。
　　（三）落實再就業(yè)政策（１８分）
　　１．各地級以上市政府、市有關(guān)部門及時出臺貫徹國家和省委、省政府、省有關(guān)部門各項就 業(yè)和再就業(yè)政策的實施辦法，且要具有結(jié)合實際、切實可行、操作性強等特點（５分）。
　　２．各有關(guān)部門能及時兌現(xiàn)下崗失業(yè)人員、用人單位和有關(guān)服務機構(gòu)按規(guī)定應該享受申請的 各項再就業(yè)扶持政策和補貼資金（１０分）。
　　３．開展再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、向社會公布監(jiān)督舉報電話（３分）。
　　（四）健全街道社區(qū)勞動保障工作平臺（１５分）
　　２００３年８月底前在所有城市街道和工作任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障工作機構(gòu)（３分），做到機 構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”（８分），在街道社區(qū)聘請工作人員并落實 工作經(jīng)費（４分）。
　　（五）強化公共就業(yè)服務和再就業(yè)培訓（１８分）
　　１．２００３年８月底前，縣以上政府落實公益性職業(yè)介紹機構(gòu)的人員編制和財政撥款經(jīng)費（３分 ）；２００３年底前，各縣（市、區(qū)）均建成勞動力市場場地和信息網(wǎng)絡，各地級以上市 勞動力市場實現(xiàn)與省信息聯(lián)網(wǎng)，并與所轄５０％的縣（市、區(qū)）聯(lián)網(wǎng)（５分）。
　　２．在勞動力市場開設下崗失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、勞動保障事務代理 、受理享受再就業(yè)扶持政策資格認定申請等“一站式”服務（３分）。
　　３．對登記求職的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費職業(yè)介紹，介紹成功率４０％ 以上（３分）。
　　４．對有培訓愿望的城鎮(zhèn)登記就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費再就業(yè)培訓，培 訓后再就業(yè)率６０％以上（４分）。
　　（六）加大再就業(yè)資金投入（１５分）
　　各地級以上市，各縣（市、區(qū)）均把再就業(yè)資金納入財政預算（３分），按本市下崗失業(yè)人 員再就業(yè)人數(shù)所需資金安排落實各項補貼資金（６分），建立小額擔保貸款基金（２分），勞 動力市場和信息網(wǎng)絡建設資金（２分），街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作經(jīng)費（２分）。　　
　　（七）幫助困難群體就業(yè)（８分）　　
　　１．建立公益性崗位空崗申報制度，落實公益性崗位安置下崗失業(yè)人員措施（４分）。
　　２．建立健全再就業(yè)援助制度，摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，完成省下達的“４０５０”人員再就業(yè) 數(shù)（４分）。
　　各項考評內(nèi)容的評分計算標準和統(tǒng)計方法，見《２００３年再就業(yè)工作目標落實情況評分表》（ 附后）。

　　三、考評步驟
　　（一）自評：２００４年１月３１日前，各地級以上市政府組織對本市２００３年再就業(yè)工作目 標責任制執(zhí)行情況進行自評，填寫《評分表》，連同２００３年再就業(yè)工作總結(jié)和自評情況的書 面報告報省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室（設在省勞動保障廳）。　　
　　（二）核對：省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室對各地級以上市自評情況進行核對。核對 有疑點的，有關(guān)市應對該項考評內(nèi)容進行核實，并補充相關(guān)證據(jù)。
　　（三）抽查：省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組組成檢查組，赴各地級以上市，各縣（市、區(qū)、 街道）進行實地抽查核實，抽查面應不少于所有地級以上市的４０－５０％。
　　（四）評定：省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)自查、核對和抽查的結(jié)果提出初評意 見，提請省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組全體成員單位會議評定。

　　四、獎懲辦法
　　（一）考評分數(shù)在９０分及以上的為達標市，省政府給予通報表彰，頒發(fā)證書并獎勵８萬元。 連續(xù)三年達標或明、后兩年評分均在９５分以上的，可參加再就業(yè)工作先進市評選。
　　（二）考評分數(shù)在７０分以下的，省政府給予通報批評。對因工作不力造成嚴重后果的，追究 政府主要領(lǐng)導責任。
　　（三）對在考評中或考評后核實有弄虛作假行為的市，一律取消其評選資格，省政府給予通 報批評，并追究主要領(lǐng)導責任；已表彰獎勵的，通報撤銷，收回獎金。
　　（四）對被通報批評或追究領(lǐng)導責任的市，取消其當年參加省政府綜合性評優(yōu)活動的資格。

　　五、其他事項
　　（一）省頒發(fā)的獎金由各市政府掌握，用于獎勵再就業(yè)工作先進單位、個人和補貼再就業(yè)工 作。
　　（二）省直有關(guān)部門再就業(yè)工作責任制考評辦法另行制定。
　　（三）本辦法由省再就業(yè)工作領(lǐng)導小組負責解釋。