粵府〔２００３〕４０號

印發(fā)關(guān)于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》

第二十九條、三十條決定的通知

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《關(guān)于修改〈廣東省勞動合同管理規(guī)定〉第二十九條、三十條的決定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。該決定執(zhí)行中的具體問題，授權(quán)省勞動和社會保障廳解釋。

廣東省人民政府

二〇〇三年五月十三日

關(guān)于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》

第二十九條、三十條的決定

　　省人民政府決定對《廣東省勞動合同管理規(guī)定》（粵府〔１９９５〕２２號）第二十九條、三十條作如下修改：

　　一、 第二十九條修改為：

　　對在本單位轉(zhuǎn)為合同制職工的１９８６年９月３０日（含本日）以前參加工作的原固定工（含干部，下同），其勞動合同期滿時，用人單位不愿以原勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件作為最低標準續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)按其在本單位的工作年限一次性發(fā)給生活補助費。

　　二、 第三十條修改為：

　　生活補助費標準為原固定工在本單位工作年限每滿１年補助１個月的工資。月工資標準按本人原勞動合同期滿前１２個月的月平均工資計算，但本人月工資超過所在市上年度職工月平均工資３００％的，按所在市上年度職工月平均工資３００％計算。

　　本決定自公布之日起執(zhí)行。