11月28日，中國科學院深圳先進技術研究院/深圳理工大學（籌）與香港理工大學聯合招收培養博士后項目合作備忘錄簽約儀式在深圳舉行，現場向計劃進站聯合培養的博士后候選人肖林霞頒發意向書。

　　此次聯合培養博士后，開啟了港澳和內地聯合培養博士后的新模式，突破了以往由內地選派博士后赴港澳全程進行培養的模式，實行博士后在內地與香港雙城培養，有利于高效鏈接深港兩地優質高等教育資源，助推人才培養，深度服務深港兩地科技創新發展。

　　廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員魏建文表示，深圳充分發揮政策環境優勢和毗鄰港澳區位優勢，率先啟動試點開展與港澳高校聯合培養博士后，為全國博士后制度作出全新嘗試和有益探索。中國科學院深圳先進技術研究院和香港理工大學聯合培養首位博士后，實現了港澳和內地博士后制度對接，將進一步促進港澳青年人才融入國家發展大局，進一步推動深圳融入全球人才培養體系，進一步提升深港澳產學研合作水平。

　　作為深圳市高層次人才的“儲備庫”，博士后群體在全市科技創新和產業發展方面具有重要推動作用。近5年來，深圳市博士后引進人數年均增長24%，截至2022年10月底，全市在站博士后5098人，位居全國大中城市前列。深圳市博士后科研流動站、工作站（分站）、創新實踐基地、依托校本部招收單位，總數超過560家。

　　2020年綜合改革試點首批40條授權事項清單發布，賦予深圳對企業博士后科研工作站分站的設立和撤銷權限，進一步提升了深圳市博士后引進、培養平臺整體質量。截至目前，深圳市已評審通過了12家企業博士后工作站分站，引進博士后人才32人。

　　當天，深圳市博士后聯誼會和深圳中科先進產業私募股權基金管理公司還簽訂了深圳市博士博士后創新創業投資基金合作協議。

　　深圳市人力資源和社會保障局副局長高東春表示，接下來人社部門將繼續探索創新博士后制度，推動其他流動站和具有獨立招收權限的設站單位與港澳高校緊密合作，聯合招收培養博士后，并配備相應的政策措施，有力推動粵港澳大灣區高水平人才高地建設。