9月23日，據廣東省人力資源和社會保障廳消息，廣東人社部門堅持“產業(yè)出題、評價破題、人才答題”系統(tǒng)思維，加大力度推進機器人領域技能人才評價，形成技能人才評價與產業(yè)轉型升級同向而行、與技能人才成長同步發(fā)展局面。

　　截至目前，廣東省已備案機器人相關職業(yè)評價機構254家，其中企業(yè)110家（含產教評技能生態(tài)鏈評價機構11家）、院校103家、社會培訓評價組織41家。累計組織工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等相關職業(yè)技能等級認定獲證超過3萬人次，其中高級工以上1.19萬人次，為機器人產業(yè)高質量發(fā)展注入技能人才“動能”。

　　今年以來，全省指導開發(fā)相關企業(yè)評價規(guī)范15個，其中，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員5個，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員10個，受到企業(yè)和員工認可。

　　技能生態(tài)鏈企業(yè)探索實行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體人才培養(yǎng)模式。例如，工業(yè)機器人領域龍頭企業(yè)庫卡機器人（廣東）有限公司針對自身招聘需求，梳理生成一份包含100個定向就業(yè)崗位清單，并于今年7月開展第一期機器人技能人才培訓班，首期培訓班有118名學員參加。

　　此外，廣東通過世賽成果轉化創(chuàng)新技能人才評價模式。廣東省通過省市聯(lián)動，在廣州市成功開展了工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員“一試兩證”試點考核，共有16名考生順利通過，獲得了工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員高級技能等級證書和發(fā)那科機器人調試工程師證書。