近日，深圳市人力資源社會保障工作會議召開。會議總結了2023年的工作，并對2024年重點任務進行部署。據會議消息，2023年，深圳市就業人口達1255.9萬人，城鎮新增就業19.66萬人，相關就業指標超額完成并創歷史新高。深圳人社系統發布各類就業崗位80萬個次，發放各類就業創業補貼11.23億元；全市三險（養老保險、工傷保險、失業保險）總參保4036.34萬人次，同比增長3.7%。

　　2023年，通過“緩返降補”等政策，深圳市人社局落實社保減負超過80億元，實現企業退休人員基本養老金19連調；全市個人養老金開戶332.16萬戶，居全國前列；靈活就業人員參加養老保險72.34萬人，同比增長28.4%。

　　此外，2023年深圳新引進人才入戶15.67萬人，累計認定高層次人才超2.4萬人，累計引進留學人員超20萬人，博士后在站5302人，專技人才總量242.88萬人，技能人才總量402.3萬人；制定技工教育高質量發展三年行動計劃，組建兩大技工教育集團；支持港澳青年來深就業創業，在香港設立3個面向港澳青年的就業創業離岸服務平臺，新增入駐154個香港創業團隊。

　　深圳市人社局去年在全國率先發布實施《勞動用工信用監管指引》地方標準，構建勞動用工信用監管新格局；探索勞動爭議處理機制改革，推動龍崗、坪山設立“調援裁訴”一站式服務中心，勞動關系保持總體和諧穩定；同時，“數字人社”建設成效也進一步顯現，全局202個依申請事項，99.5%實現網上辦理，183項實現“不見面審批”，77項實現“秒批（辦）”。

　　會議強調，2024年全市人社系統要把高質量發展作為人力資源社會保障事業首要任務，特別是更加突出就業優先導向，實施就業領域民生十大工程五年行動計劃，全力鞏固就業恢復向好態勢，力爭全年城鎮新增就業18.5萬人；著重提升“四新經濟”、重大投資、重大項目對就業的帶動力，新增就業崗位不少于3萬個。同時，還要加快塑造釋放人才紅利，以人才鏈為牽引優化教育鏈、激活創新鏈、服務產業鏈，新增高技能人才3萬人以上，新引進博士后2000人。