11月1日，在第七個(gè)“深圳人才日”，備受關(guān)注的深圳新一輪人才政策——《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開(kāi)放更加有效的人才政策 促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》）主要內(nèi)容對(duì)外發(fā)布，表明深圳加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新的堅(jiān)定決心，釋放開(kāi)放包容、廣納英才的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　此次發(fā)布的《意見(jiàn)》內(nèi)容從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、使用、服務(wù)等五方面著力，分為五大部分——不唯地域引進(jìn)人才，不問(wèn)出身培養(yǎng)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才，不遺余力服務(wù)人才。

　　“五個(gè)不”統(tǒng)領(lǐng)下的30條具體政策措施有諸多亮點(diǎn)。

　　在“不唯地域引進(jìn)人才”部分，《意見(jiàn)》明確提出實(shí)施頂尖人才、企業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)人才、青年人才匯聚項(xiàng)目。

　　在實(shí)施頂尖人才匯聚項(xiàng)目中，《意見(jiàn)》提出，聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，“一事一議”引進(jìn)全球頂尖人才，提供事業(yè)平臺(tái)、科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)支持、生活保障等一攬子“政策包”等。

　　在實(shí)施企業(yè)人才匯聚項(xiàng)目中，《意見(jiàn)》提出，營(yíng)造有利于科技型中小微企業(yè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，突出市場(chǎng)需求導(dǎo)向，分類分檔確定高端緊缺崗位清單，對(duì)企業(yè)聘用清單內(nèi)人才給予補(bǔ)貼等。

　　在實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才匯聚項(xiàng)目中，《意見(jiàn)》提出，對(duì)高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)或領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目，在項(xiàng)目落地、科技研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投融資等方面給予一攬子支持。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，對(duì)基礎(chǔ)研究、成果產(chǎn)業(yè)化、重大技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域人才團(tuán)隊(duì)給予資助。繪制全景式創(chuàng)客空間地圖，讓創(chuàng)業(yè)人才一圖速覽全市創(chuàng)業(yè)資源分布，及時(shí)獲取共享辦公、場(chǎng)租補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策信息。

　　在實(shí)施青年人才匯聚項(xiàng)目中，《意見(jiàn)》提出，對(duì)新引進(jìn)入戶35歲以下的博士畢業(yè)生、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生，分別給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼等。

　　比如：對(duì)新引進(jìn)入戶35歲以下的博士畢業(yè)生、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生，分別給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼；打造關(guān)鍵領(lǐng)域人才“蓄水池”，實(shí)施“圓夢(mèng)鵬城”項(xiàng)目；設(shè)立高層次人才綜合評(píng)價(jià)咨詢委員會(huì)，建立境內(nèi)外高層次人才直認(rèn)制等。

　　《意見(jiàn)》還強(qiáng)化戰(zhàn)略人才力量培養(yǎng)、加強(qiáng)高等教育國(guó)際交流合作、實(shí)施國(guó)內(nèi)高層次人才特殊支持項(xiàng)目以及人才技能、學(xué)歷提升等方面的政策支持，鼓勵(lì)人才項(xiàng)目合作，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)，給予頂尖科學(xué)家更多自主權(quán)。

　　比如，《意見(jiàn)》提出要打造關(guān)鍵領(lǐng)域人才“蓄水池”，支持用人主體采取靈活方式引進(jìn)青年科技人才，儲(chǔ)備一批未來(lái)發(fā)展急需人才。

　　比如，提出實(shí)施“圓夢(mèng)鵬城”項(xiàng)目，圍繞“打造讓人圓夢(mèng)的城市”目標(biāo)，堅(jiān)持“英雄不問(wèn)出處”“人人皆可成才”理念，設(shè)立城市“夢(mèng)想啟動(dòng)金”，成立圓夢(mèng)導(dǎo)師委員會(huì)，通過(guò)公開(kāi)招募每年遴選產(chǎn)生一批人才夢(mèng)想項(xiàng)目，給予夢(mèng)想啟動(dòng)金資助，助力人才事業(yè)起步、筑夢(mèng)圓夢(mèng)，讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)。項(xiàng)目遴選不分行業(yè)領(lǐng)域、不論層次高低、不設(shè)門檻條件，將深圳打造為各領(lǐng)域人才的向往之地、匯聚之地、圓夢(mèng)之地。

　　“不遺余力服務(wù)人才”，如何服務(wù)？《意見(jiàn)》提出“事業(yè)無(wú)憂”“往來(lái)無(wú)憂”“安居無(wú)憂”“生活無(wú)憂”“申辦無(wú)憂”五個(gè)無(wú)憂。

　　在“事業(yè)無(wú)憂”拓展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持舉措中，《意見(jiàn)》提出，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持體系，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)面向高層次人才及其任職企業(yè)打造“人才貸”“人才保”“人才債”相互融合的人才金融鏈條等。

　　在“往來(lái)無(wú)憂”提升人才出入境便利化水平中，《意見(jiàn)》提出，按照規(guī)定優(yōu)化深圳市外籍高精尖缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為符合條件的外籍人才辦理R字簽證等。

　　在“安居無(wú)憂”構(gòu)建人才住房多元化保障體系中，《意見(jiàn)》提出，按規(guī)定為人才配租或配售保障性住房，擴(kuò)大配租房源有效供給。對(duì)租住非保障性住房的人才，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。出臺(tái)人才安家補(bǔ)貼政策等。

　　在“生活無(wú)憂”打造教育養(yǎng)老醫(yī)療配套宜居環(huán)境中，《意見(jiàn)》提出，對(duì)高層次人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)(入)深圳市義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，按規(guī)定予以保障。建立高層次人才醫(yī)療咨詢服務(wù)專員制度，為人才提供醫(yī)療咨詢意見(jiàn)和就醫(yī)服務(wù)保障等。

　　在“申辦無(wú)憂”完善人才政策福利兌現(xiàn)渠道中，《意見(jiàn)》提出，建立各部門協(xié)同工作機(jī)制，優(yōu)化人才政策申報(bào)流程，探索“即申即享”“免申即享”辦法，提高政策兌現(xiàn)效率，持續(xù)優(yōu)化人才體驗(yàn)。建設(shè)完善“鵬城優(yōu)才”線上線下一體化服務(wù)平臺(tái)等。

　　目前，深圳各類人才總量突破679萬(wàn)人、高層次人才2.4萬(wàn)人、留學(xué)回國(guó)人員超20萬(wàn)人。智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》顯示，深圳人才吸引力位居全國(guó)第三。