堅持制造業當家，要抓大企業。省政府工作報告提出“樹立制造業當家的鮮明導向”，其中包括全面提升當家企業優勢，建立優質企業梯度培育體系，打造“鏈主”企業引領、單項冠軍攻堅、“專精特新”企業筑基的世界一流企業群等。

　　如何抓好“大企業”，為“廣東制造”注入更多澎湃動力？在省十四屆人大一次會議上，奧比中光科技集團股份有限公司董事長兼首席執行官黃源浩，騰訊黨委副書記、集團公共事務副總裁沈丹，云從科技集團股份有限公司聯合創始人、廣東公司總經理姚志強等代表紛紛建言獻策。

　　發揮科技型骨干企業引領支撐作用

　　南方日報：廣東如何抓好“大企業”，推動更多制造業企業向大而優、大而新、大而強的方向發展？

　　黃源浩：抓“大企業”，要激發高新技術企業創新活力強這一獨特優勢。科技企業特別是民營高科技企業，是廣東高質量發展的生力軍。行業龍頭企業要踴躍攻堅產業鏈發展最底層、最難的部分，提升關鍵領域和環節的國產化率，同時要將視角和觸角延伸到海外，深度參與乃至占領全球產業鏈、創新鏈、價值鏈中高端。

　　姚志強：建議完善市場機制和競爭政策，讓生產率更高、競爭力更強的企業可以并購重組其他企業，讓創新意識更強、創新試錯與調整機制更健全的企業獲得更多資源和空間；強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用，推動傳統產業高端化、智能化、綠色化改造，促進“老樹發新芽”。

　　將“卡脖子”難題變為創新課題

　　南方日報：廣東如何激發企業創新活力，推動制造業高質量發展？

　　沈丹：廣東在產業鏈、供應鏈方面具有優勢，但也存在一些技術領域短板。要解決“卡脖子”問題，必須走自主創新之路。以騰訊為例，我們始終將科技創新擺在突出位置，以數字技術助力制造業高質量發展，在加大自身科研投入的同時，持續加強與產學研各界的協同，在技術、資金、人才、平臺等多領域打造共享創新生態。

　　黃源浩：科技企業必須全力以赴把行業的關鍵核心技術掌握在自己手里，聚焦產業鏈、創新鏈、價值鏈的最核心環節，將“卡脖子”難題變為創新課題。

　　姚志強：企業可組建創新聯合體，拓展產學研用融合通道，充分利用外部研發共享資源，發掘自身研發潛力，通過創業創新帶動企業發展。國內外高技能人才是企業高質量發展的重要支撐，企業要通過培養、延攬、重用、激勵，發揮國內外高技能人才在關鍵技術創新中的作用。

　　助力規上工業企業數字化轉型

　　南方日報：省政府工作報告提出，要促進數字經濟和實體經濟深度融合。廣東制造業企業如何實現數字化轉型？

　　黃源浩：機器視覺是制造業智能升級的重要技術支撐，可為高附加值、高效率、高精度的先進制造業提供必不可少的支持。建議加強工業視覺關鍵技術開發與應用，打造一批工業視覺在不同行業類別、不同應用場景的優秀案例并加以推廣，助力更多規模以上工業企業數字化轉型，從而推動制造業全產業鏈智能化升級。

　　姚志強：企業要主動擁抱數字化，讓企業文化、管理理念、組織行為適應數字化發展需要。同時，要加快培育員工的數字化思維，完善數字化生態下的員工激勵機制和管理制度。也期待廣東涌現更多高質量的數字化轉型服務商，幫助傳統企業加快數字化轉型升級。

　　沈丹：廣東制造業處于邁向全球價值鏈中高端、提升核心競爭力的關鍵階段。未來，騰訊將繼續發揮數字連接器和產業助推器作用，立足企業實際需求，助力企業跨過數字化轉型的“隱形臺階”。