8月28日，中山市人社局與深圳市人社局在深圳人才園舉行《深化深中人社領域全面合作框架協議》簽約儀式。

　　根據全面合作框架協議內容要求，兩地將在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“人力資源”“人才交流”“勞動權益保障”“公共服務”等方面開展多層次深度協作，共同拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，推進兩地人力資源服務開放共享，合力打造人才高地。

　　同時，雙方將完善深中聯席會議制度，建立交流溝通和工作對接機制，定期召開專題會議和開展專項調研，以清單化、項目化的方式推動協議確定的各項任務落到實處、早見成效。

　　當前，中山正加快建設廣東省珠江口東西兩岸融合互動發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)，在營商環(huán)境、產業(yè)、交通、創(chuàng)新、公共服務和社會治理、規(guī)劃等方面，與深圳等東岸城市融合互動發(fā)展。

　　為破除制度藩籬，中山人社部門全面對照梳理兩地人社政策體系，先后廢止高層次人才評定、專業(yè)人才引進、行政處罰自由裁量等7份規(guī)范性文件，圍繞政務服務、人才強基、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系等四方面起草擬定11條工作舉措，為深中兩地人才對接、執(zhí)法互聯等領域掃除制度障礙。

　　此外，中山加快推進人社政務服務“灣區(qū)通辦”，加強深中兩地數據共享互認合作，依托省大集中社保信息系統，實現深中兩地養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三大險種社保數據可互查互核，養(yǎng)老和失業(yè)保險實現深中“免轉移”，養(yǎng)老保險待遇領取資格認證實現兩地線上可辦，工傷職業(yè)傷害業(yè)務實現兩地通辦。