近日，省政府與省總工會第七次聯席會議在廣州召開，共同研究深化產業工人隊伍建設改革（以下簡稱“產改”）、推動產業工人創新成果轉化推廣等議題。

　　據悉，截至2025年底，全省技能人才總量達2238.18萬人，高技能人才843.29萬人，均居全國首位，為廣東現代化產業體系建設提供了堅實人才保障。廣東已在全國產改考核督查中連續三次獲得“優秀”等次，持續走在全國前列。

　　干事創業激情更加高漲

　　廣東始終將產改作為一項戰略性、全局性工程高位推動。廣東構建起全面規范、較為完備的政策制度體系，將產改工作寫入《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，出臺全國首部技能人才發展地方性法規《廣東省技能人才發展條例》，并印發《廣東省深化產業工人隊伍建設改革三年行動方案（2025—2027年）》。

　　在思想引領方面，廣東積極鑄牢產業工人的精神根基。通過創新構建“試點—社區—縣域”圈層式思想政治工作陣地，廣東工會建成縣級以上工人文化宮114家、各級職工書屋1.5萬余家，覆蓋服務職工超900萬人。

　　通過強化思想政治引領，廣東各地的產業工人干事創業激情更加高漲。比如，佛山發布《佛山市深化產業工人隊伍建設改革三年行動方案（2025—2027年）》，專門設置“主人翁地位保障專項行動”；東莞積極落實高技能人才獎勵政策，最高獎勵達300萬。

　　著力構建全鏈條技能體系

　　近年來，廣東堅持把提升產業工人素質作為產改的核心任務，著力構建覆蓋職業教育、產教融合、技能培訓、工匠培育的全鏈條技能形成體系。

　　在職業教育改革方面，廣東深入推進中高本一體化協同培養，首次組織15所本科高校與31所中職學校開展中職本科“3+4”貫通培養改革試點，持續建設316個省高職高水平專業群和298個中職“雙精準”示范專業。

　　為進一步推動產教融合，全省已推動建設49個市域產教聯合體、111個行業產教融合共同體、216個開放型區域產教融合實踐中心。持續培育1223家省級產教融合型企業，廣州、深圳入選國家產教融合型城市試點。

　　技能培訓力度持續加大。廣東全面落實“新八級工”制度，已評聘首席技師52名、特級技師717名。全省有4861名高技能人才通過貫通評價獲評職稱。建成各級各類工匠學院173家，開展培訓3.69萬場次，覆蓋產業工人144.87萬人次，提升技能等級6.85萬人次。

　　創新工作室數量居全國第一

　　勞動競賽、創新活動、助企服務……廣東工會通過多種形式，持續為廣大職工搭建施展才華、建功立業的廣闊舞臺。

　　全省持續抓好海上風電項目等2項全國引領性勞動競賽和117個省重點工程勞動競賽，每年組織上百個工種競賽，帶動超500萬人次參與崗位練兵、技能比武。成功舉辦第四屆全省職業技能大賽、第五屆粵港澳大灣區職業技能大賽。

　　當前，廣東群眾性創新活動成果越發豐碩。通過深化粵港澳大灣區勞模和工匠人才創新工作室聯盟創建，全省建成各級各類創新工作室近1.5萬家，總數居全國第一。“十四五”期間，全省職工創新活動實現技術革新36.26萬項，提出合理化建議601.9萬件，發明創造11.8萬項，總結推廣先進操作法8.62萬項，獲得專利8.28萬項。

　　“勞模工匠進萬企”專項行動讓更多勞模工匠走到一線，發揮好勞模工匠在傳授技能、賦能產業等方面的技能專長。

　　接下來，省總工會將進一步發揮好牽頭抓總作用，繼續深化產改，著力構建職工建功立業、勞模工匠示范引領、技能人才培育賦能、數智工會提質增效的工作體系，為廣東高質量發展貢獻智慧和力量。