2月10日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳召開2026年“南粵春暖”行動(dòng)媒體通氣會(huì)。據(jù)會(huì)上消息，今年1月至3月廣東繼續(xù)組織實(shí)施2026年“南粵春暖”行動(dòng)，春節(jié)前后全省初步計(jì)劃組織專列24趟，其中返鄉(xiāng)專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次接送務(wù)工人員，暢通返鄉(xiāng)返崗渠道。與此同時(shí)，全省擬組織招聘會(huì)超過2500場(chǎng)，滿足務(wù)工人員求職和換崗需求。

　　從返鄉(xiāng)情況來看，務(wù)工人員計(jì)劃春節(jié)期間返鄉(xiāng)比例為81.8%，其中外省務(wù)工人員計(jì)劃比例為85.2%，較去年同期相比增加約5個(gè)百分點(diǎn)。春節(jié)前一周返鄉(xiāng)比例為46.1%，峰值同比下降4.4個(gè)百分點(diǎn)；同時(shí)，還有11.1%計(jì)劃在廣東過完春節(jié)后再返鄉(xiāng)，較去年同期也有所增加。

　　從返崗情況來看，春節(jié)期間返鄉(xiāng)的外省務(wù)工人員中，94.0%計(jì)劃春節(jié)后返崗，同比基本持平。其中預(yù)計(jì)75.5%的外省務(wù)工人員集中在正月十五前返崗。

　　據(jù)介紹，隨著廣東產(chǎn)業(yè)用工布局持續(xù)優(yōu)化，帶動(dòng)用工結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，監(jiān)測(cè)顯示，2025年底計(jì)算機(jī)電子設(shè)備制造業(yè)企業(yè)、汽車制造業(yè)企業(yè)用工規(guī)模同比分別上升6.0%和1.3%。在全省就業(yè)一體化招聘平臺(tái)上，當(dāng)前企業(yè)招聘崗位中學(xué)歷要求“大學(xué)及以上”的占比36.8%，同比提升17.5個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)下階段企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才需求占比還將進(jìn)一步提升。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)前后全省初步計(jì)劃組織專列24趟，其中返鄉(xiāng)專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次，帶動(dòng)社會(huì)和企業(yè)組織更多的班車預(yù)計(jì)超過3000班次。此外，今年廣東計(jì)劃聯(lián)合河南、湖北、廣西、四川、貴州、云南等兄弟省區(qū)開行返鄉(xiāng)專列1趟、返崗專列7趟，省際聯(lián)動(dòng)為務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗護(hù)航。

　　針對(duì)春節(jié)前后務(wù)工人員求職和換崗的高峰需求，今年“南粵春暖”行動(dòng)期間全省計(jì)劃組織招聘會(huì)超過2500場(chǎng)，30家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范點(diǎn)和5家省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(chǎng)將示范開展各類招聘對(duì)接活動(dòng)。全省人社部門還廣泛收集非全日制用工、臨時(shí)性和階段性用工等信息，通過服務(wù)大廳、零工市場(chǎng)、“粵就業(yè)”小程序等多渠道發(fā)布，并幫助零工群體做好職業(yè)規(guī)劃和求職引導(dǎo)。

　　全省各地將持續(xù)開展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)，落實(shí)用工保障首席服務(wù)專員制度，建立健全政企常態(tài)化溝通交流服務(wù)機(jī)制和“快速響應(yīng)”服務(wù)機(jī)制，提供“一對(duì)一”返鄉(xiāng)返崗和招用工等服務(wù)等，助力企業(yè)春節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)新春“開門紅”。