5月24日，粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)教融合技能人才培養(yǎng)托育聯(lián)盟（下稱“聯(lián)盟”）在廣州正式成立，2025年廣東托育服務宣傳月同步啟動。聯(lián)盟由婦幼保健院、職業(yè)學院、行業(yè)協(xié)會、托育龍頭企業(yè)組成，致力于構建“政產(chǎn)學研用”協(xié)同育人機制，破解托育人才供需結(jié)構性矛盾。

　　為進一步提升托育服務可及性和家長獲得感，自6月1日起，廣東將面向全省家長發(fā)放2025年惠民托育券，最高可提供10天托育體驗服務或2000元托育消費補貼。

　　托育聯(lián)盟發(fā)力人才培養(yǎng)標準化

　　廣東已連續(xù)18年成為我國人口第一大省，0—3歲嬰幼兒數(shù)量超過400萬，“幼有所育、幼有善育”成為當前民生工作的重點之一。

　　“很多家長帶孩子很辛苦，但又不敢把孩子送出去，目前廣州的入托率在20%左右。”廣州市3歲以下嬰幼兒照護服務指導中心主任胡艷表示，廣州牽頭組建聯(lián)盟，正是為回應現(xiàn)實需求，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　“聯(lián)盟將通過編寫專業(yè)教材、建設實訓基地、建立行業(yè)標準等措施，提升托育服務的專業(yè)性和同質(zhì)化。”胡艷介紹，聯(lián)盟首批吸納17家理事長單位和理事單位，涵蓋婦幼保健院、職業(yè)學院、行業(yè)協(xié)會和托育龍頭企業(yè)，構建政、校、行、企協(xié)同平臺，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。

　　托育人才的“落腳點”在于各區(qū)托育綜合服務中心。以廣州越秀區(qū)托育綜合服務中心為例，一層設標準化托育園，二層為培訓基地，集照護實訓、理論教學、家庭指導、醫(yī)育融合等于一體，為機構和家庭提供支持。

　　醫(yī)育融合是廣州推進托育服務提質(zhì)擴面的重要方向。廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)療中心專職黨委副書記郭浩巖表示，醫(yī)院構建集醫(yī)療、保健、營養(yǎng)、心理與早期學習于一體的綜合服務體系，面向0—3歲嬰幼兒家庭提供全生命周期健康照護。

　　目前，廣州已實現(xiàn)托育機構“健康副園長”簽約率100%，同步推進嬰幼兒上門服務和星級評估等工作，形成覆蓋社區(qū)、機構、家庭的育兒服務網(wǎng)絡。

　　鼓勵家長帶娃“試水”托育機構

　　5月23日，廣州遭遇強降雨，廣東廣播電視臺優(yōu)啟稚慧托育園內(nèi)卻溫馨如常。藝術課上，老師帶著17名孩子討論“雨中的世界”，孩子們踴躍回答：“雨天有蝸牛、小鴨子、螢火蟲……”

　　“我們與專業(yè)機構合作運營，還提供實時監(jiān)控，家長普遍反映很放心。”廣東廣播電視臺工會副主席李東紅說，托育園通過醫(yī)育結(jié)合課程提升嬰幼兒綜合素養(yǎng)，育兒專家定期入園開展健康評估和成長指導，增強家長獲得感。

　　廣州市衛(wèi)生健康委相關負責人介紹，廣州正積極創(chuàng)建“一街（鎮(zhèn)）一普惠”新模式，采用“公建民營”“老幼共托”等方式，推動社區(qū)和用人單位辦托。同時深化醫(yī)育融合，強化人才培養(yǎng)，打造15分鐘托育服務圈。截至2024年底，全市總托位數(shù)超10萬個，每千人口托位數(shù)達5.37個，規(guī)模居全省首位。

　　在廣州等地先行實踐的基礎上，廣東正加快推動全省托育資源優(yōu)化和服務體系完善。省衛(wèi)生健康委相關負責人表示，通過擴大服務供給、降低費用、提升安全水平，廣東托育“入托難、入托貴”問題正逐步緩解。目前，全省托育機構達1.2萬家、托位超60萬個，供給總量居全國首位。

　　據(jù)了解，自6月1日起，廣東將發(fā)放“2025年惠民托育券”，包括體驗券與消費券兩大類，其中體驗券設有5天和10天兩種，鼓勵家長帶娃“試水”托育機構；消費券則根據(jù)金額分為500元、1000元、1500元和2000元四個檔次，可直接抵扣托育費用。